近日，东莞银行为满足分行业务发展需要，面向社会招聘金融人才，于2024年3月31日报名截止。此次招聘有多个岗位虚位以待，一起来看看具体的招聘岗位、招聘人数及招聘要求！
 
2024东莞银行韶关分行社招职位及要求
 
　　一、2024东莞银行韶关分行社招岗位及人数要求
　　1.团队长/若干
　　任职资格要求
　　工作经验:3年及以上银行营销类相关工作经验，具有营销团队主管或相当岗位管理经验者优先考虑;能力要求:具有独立的市场营销拓展能力，具备一定的客户开拓能力、风险识别和防范能力以及良好的沟通、协调、组织能力。
　　2.公司客户经理/若干
　　任职资格要求
　　工作经验:1年及以上银行从业工作经验;熟悉国际业务、投行业务者优先考虑;
　　能力要求:具备一定的学习能力、沟通能力和分析判断能力，同时具备良好的进取心、责任心和团队意识。
　　3.公司授信经理/若干
　　任职资格要求一
　　工作经验:2年及以上银行公司客户经理相关工作经验;知识技能:了解国家的经济、金融方针政策和法律法规，熟悉银行信贷业务，掌握信贷管理的流程;
　　能力要求:具备一定的学习能力、沟通能力和分析判断能力，同时具备良好的进取心、责任心和团队意识。
　　4.个人理财经理/若干
　　任职资格要求
　　工作经验:1年及以上金融行业相关工作经验，掌握较丰富的个人业务相关知识。具有银行理财从业经验者优先考虑;
　　能力要求:具备一定的学习能力、沟通能力和分析判断能力，具备良好的进取心、责任心和团队意识。能够独立寻找、识别和拓展客户，建立、维护客户关系，销售个人理财产品，提供个人综合理财服务。
　　5.合规案防岗/1名
　　任职资格要求
　　工作经验:4年及以上的相关岗位工作经验;具有信贷工作经验或合规管理工作经验者优先考虑;
　　知识技能:熟悉相关监管政策、法律法规和商业银行业务;能力要求:具备良好的金融或法律专业知识，具有一定的数据分析能力，有一定文字表达和写作能力。原则性强，有较好的沟通能力、分析判断和承受压力能力，具备良好的进取心、责任心和团体意识。