近期由于银行业务发展需要,江苏民丰农村商业银行正在开展2024年社会招聘中。本次招聘岗位超过,不容错过!采取线上报名方式,报名截止时间为2024年2月29日下午17:00。一起来看看具体的招聘公告详情吧!
  江苏民丰农商银行2024年社会招聘简章
  江苏民丰农村商业银行股份有限公司(以下简称“本行”)前身为宿迁市区农村信用合作联社,2010年12月正式改制为农商行,总部位于“华夏文明之脉、淮河文明之源、楚汉文化之魂”的宿迁。自2011年实施“走出去”战略以来,本行发起设立9家村镇银行,截至2023年末,本行(含村镇银行)资产总规模达672亿元,存贷款规模达1082亿元,营业网点达107家,员工1500余人。
  未来有你,一路同行!江苏民丰农村商业银行现面向社会公开招聘部分岗位,诚邀您的加入,期待与您同发展,共成长!
  一、招聘岗位及要求
  人力资源部副总经理(1名)
  办公室副主任(1名)
  管理岗基本要求
  1.具有良好的道德操守、信用记录,遵纪守法,诚实守信,品行端正,无违纪违法行为;
  2.全日制本科及以上学历,并取得相应学位;年龄不超过35周岁(1989年1月1日及以后出生),条件优秀的可适当放宽;
  3.符合监管部门银行业从业人员有关要求,符合本行履职回避相关规定。
  人力资源部副总经理
  岗位要求
  1.4年及以上金融机构人力资源相关工作经验,有培训工作经历者优先;
  2.熟悉国家、本地劳动法律法规,熟悉人力资源管理相关知识,了解银行业务和流程;
  3.具备较强的逻辑思维、沟通表达、公文写作等能力,主动服务意识较强,服从组织安排,能承受一定工作压力。
  岗位职责
  1.协助总经理制订人力资源中长期规划,分解规划,形成人力资源年度计划,并组织实施;
  2.协助组织开展全行员工的招聘、配置、培训、薪酬福利管理、绩效管理等工作;
  3.负责民丰学苑运营管理,搭建并完善培训课程体系,对培训课程开发需求进行调研、实施、跟踪及评估;
  4.负责内训师队伍的建设和管理,组织实施内训师的选聘、考核、等级评审、晋级及日常管理工作;
  5.负责课程库、讲师库、案例库、考试题库、供应商库等“五库”建设及维护。
  办公室副主任
  岗位要求
  1.4年及以上办公室工作经验,有金融行业综合文秘方面工作经历者可优先考虑;
  2.具有较强的文字功底,能够独立起草各类综合材料,具有较强的语言表达能力和协调沟通能力;
  3.具有宣传策划及商务接待等能力,服从组织安排,能承受一定工作压力。
  岗位职责
  1.协助办公室主任制定相关制度、流程和指导意见,并组织实施;
  2.协助办公室主任做好行政、商务接待、舆情监测、战略规划及工会等方面工作;
  3.负责牵头起草行党委、行长室等重要工作报告以及其他会议材料;
  4.负责牵头做好宣传工作,包括品牌宣传、信息宣传报道等;
  5.其他办公室综合行政事务。
  公司客户经理(若干名)
  小微企业客户经理(若干名)
  理财经理(若干名)
  营销岗基本要求
  1.具有良好的道德操守、信用记录,遵纪守法,诚实守信,品行端正,无违纪违法行为;
  2.全日制本科及以上学历,并取得相应学位;年龄不超过30周岁(1994年1月1日及以后出生),条件优秀的可适当放宽;
  3.符合监管部门银行业从业人员有关要求,符合本行履职回避相关规定。
  公司客户经理
  岗位要求
  1.具有2年及以上的银行对公信贷营销工作经验;
  2.具备较好的学习能力、表达能力、沟通能力,具有较强的责任心和团队精神;
  3.具有较强的市场开发维护能力、公关能力、客户分析和风险管理能力;
  4.有企业、生产制造业等客户资源或相关工作能力及工作业绩特别优秀的优先。
  岗位职责
  1.认真执行金融监管政策和本行各项规章制度,合规、合法开展各项对公业务营销活动;
  2.认真执行本行信贷管理政策,完成对公业务信贷管理相关工作;
  3.积极开展本行中间业务产品的推荐与营销;
  4.完成领导交办的其他工作。
  小微企业客户经理
  岗位要求
  1.1年及以上金融机构从业经验;
  2.熟悉商业银行的金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底;
  3.具有较强的市场开发维护能力、风险管理能力以及丰富的社会和客户资源;
  4.有小企业、制造业和个人经营性贷款资源或工作经验者优先。
  岗位职责
  1.负责本行小微企业客户拓展与营销,关系维护和金融服务;
  2.负责小微企业相关业务咨询和服务,对辖区内小微企业客户信息、业务需求进行收集、整理和反馈;
  3.负责小微企业信贷业务贷前调查、信贷初审、贷后检查等尽职工作并跟踪服务;
  4.负责完成本行小微企业部相关经营指标。
  理财经理
  岗位要求
  1.2年及以上金融行业工作经验,其中1年以上财富业务相关工作从业经验;
  2.具备较好的学习能力、表达能力、沟通能力,具有较强的责任心和团队精神;
  3.形象气质佳,有亲和力,具有客户拓展及市场挖掘能力;
  4.拥有AFP、CFP等相关证书者优先考虑录用。
  岗位职责
  1.负责个人客户服务和经营工作以及新客的拓展、潜在客户财富需求的挖掘;
  2.负责全行财富类产品的营销和推广工作;
  3.负责完成所在机构下达的各项指标任务;
  4.参与本行开展的各种形式的营销与宣传活动等。
  二、招聘程序
  (一)报名
  1.报名时间:
  2024年1月26日至2024年2月29日下午17:00。
  2.报名方式:线上报名
  登录网址:
  HTTPS://XYZ.51JOB.COM/EXTERNAL/APPLY.ASPX?CTMID=6814621
  或扫描下方二维码:
  
  本次招聘恕不接受其他报名方式。
  (二)笔试
  本行将对报名人员进行资格审核,资格审核通过人员统一参加本行组织的笔试,笔试具体时间、地点另行通知。
  (三)资格复审与面试
  笔试结束后,对进入面试范围人员进行资格复审,复审不合格的,取消面试资格。
  资格复审请提供如下资料:
  1.本人身份证正反面;
  2.个人最新征信报告;
  3.境内普通高等院校毕业生提供国家认可的毕业证、学位证和学信网学历认证报告,境外高等院校毕业生提供国家教育部留学生服务中心出具的学历(学位)认证报告;
  4.社会保险权益记录单及相关工作证明材料,工作经验计算截止时间为2023年12月;
  5.专业资格证书(如有)。
  资格复审通过的人员,由本行通知统一参加面试,面试时需携带以上资料原件。面试具体时间、地点另行通知。
  (四)体检和背景调查
  根据面试成绩确定拟录用人员,本行将组织体检,体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格人员由本行组织背景调查。
  (五)公示
  体检和考察结束后,本行将择优录用应聘人员,并在本行网站上公示。同时公布举报电话,接受社会监督。
  (六)录用
  本行将择优录用应聘者,并按规定办理录用手续。约定试用期,试用合格后转正。被录用人员如不服从工作安排或不愿签订劳动合同,本行有权解聘或不聘。
  三、注意事项
  1.本行根据应聘者提交的信息进行审核,审核贯穿招聘全流程,应聘者应对申请资料的真实性、完整性负责。如故意或过失提供虚假、不完整信息或材料,本行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定,由此导致的一切后果由应聘者自行负责。
  2.本行有权根据岗位需求及报名情况等因素,调整、取消或终止相关岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
  3.招聘期间,本行会通过招聘系统提示、电子邮件、短信等方式通知审核进程或与应聘者联系,请保持通讯畅通。
  4.了解更多招聘讯息及相关动态,敬请关注“民丰农商银行”微信公众号。
  5.本次招聘工作接受社会监督。
  咨询电话:0527-80xxxx18。
  监督电话:0527-80xxxx76。
  文章链接:https://mp.weixin.qq.com/s/GVrUu6zkOqvwCuoJC1jVKw