近期由于银行业务发展需要，江苏民丰农村商业银行正在开展2024年社会招聘中。本次招聘岗位超过，不容错过！采取线上报名方式，报名截止时间为2024年2月29日下午17:00。一起来看看具体的招聘公告详情吧！
江苏民丰农商银行2024年社会招聘简章
江苏民丰农村商业银行股份有限公司(以下简称“本行”)前身为宿迁市区农村信用合作联社，2010年12月正式改制为农商行，总部位于“华夏文明之脉、淮河文明之源、楚汉文化之魂”的宿迁。自2011年实施“走出去”战略以来，本行发起设立9家村镇银行，截至2023年末，本行(含村镇银行)资产总规模达672亿元，存贷款规模达1082亿元，营业网点达107家，员工1500余人。
未来有你，一路同行!江苏民丰农村商业银行现面向社会公开招聘部分岗位，诚邀您的加入，期待与您同发展，共成长!
一、招聘岗位及要求
人力资源部副总经理(1名)
办公室副主任(1名)
管理岗基本要求
1.具有良好的道德操守、信用记录，遵纪守法，诚实守信，品行端正，无违纪违法行为;
2.全日制本科及以上学历，并取得相应学位;年龄不超过35周岁(1989年1月1日及以后出生)，条件优秀的可适当放宽;
3.符合监管部门银行业从业人员有关要求，符合本行履职回避相关规定。
人力资源部副总经理
岗位要求
1.4年及以上金融机构人力资源相关工作经验，有培训工作经历者优先;
2.熟悉国家、本地劳动法律法规，熟悉人力资源管理相关知识，了解银行业务和流程;
3.具备较强的逻辑思维、沟通表达、公文写作等能力，主动服务意识较强，服从组织安排，能承受一定工作压力。
岗位职责
1.协助总经理制订人力资源中长期规划，分解规划，形成人力资源年度计划，并组织实施;
2.协助组织开展全行员工的招聘、配置、培训、薪酬福利管理、绩效管理等工作;
3.负责民丰学苑运营管理，搭建并完善培训课程体系，对培训课程开发需求进行调研、实施、跟踪及评估;
4.负责内训师队伍的建设和管理，组织实施内训师的选聘、考核、等级评审、晋级及日常管理工作;
5.负责课程库、讲师库、案例库、考试题库、供应商库等“五库”建设及维护。
办公室副主任
岗位要求
1.4年及以上办公室工作经验，有金融行业综合文秘方面工作经历者可优先考虑;
2.具有较强的文字功底，能够独立起草各类综合材料，具有较强的语言表达能力和协调沟通能力;
3.具有宣传策划及商务接待等能力，服从组织安排，能承受一定工作压力。
岗位职责
1.协助办公室主任制定相关制度、流程和指导意见，并组织实施;
2.协助办公室主任做好行政、商务接待、舆情监测、战略规划及工会等方面工作;
3.负责牵头起草行党委、行长室等重要工作报告以及其他会议材料;
4.负责牵头做好宣传工作，包括品牌宣传、信息宣传报道等;
5.其他办公室综合行政事务。
公司客户经理(若干名)
小微企业客户经理(若干名)
理财经理(若干名)
营销岗基本要求
1.具有良好的道德操守、信用记录，遵纪守法，诚实守信，品行端正，无违纪违法行为;
2.全日制本科及以上学历，并取得相应学位;年龄不超过30周岁(1994年1月1日及以后出生)，条件优秀的可适当放宽;
3.符合监管部门银行业从业人员有关要求，符合本行履职回避相关规定。
公司客户经理
岗位要求
1.具有2年及以上的银行对公信贷营销工作经验;
2.具备较好的学习能力、表达能力、沟通能力，具有较强的责任心和团队精神;
3.具有较强的市场开发维护能力、公关能力、客户分析和风险管理能力;
4.有企业、生产制造业等客户资源或相关工作能力及工作业绩特别优秀的优先。
岗位职责
1.认真执行金融监管政策和本行各项规章制度，合规、合法开展各项对公业务营销活动;
2.认真执行本行信贷管理政策，完成对公业务信贷管理相关工作;
3.积极开展本行中间业务产品的推荐与营销;
4.完成领导交办的其他工作。
小微企业客户经理
岗位要求
1.1年及以上金融机构从业经验;
2.熟悉商业银行的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底;
3.具有较强的市场开发维护能力、风险管理能力以及丰富的社会和客户资源;
4.有小企业、制造业和个人经营性贷款资源或工作经验者优先。
岗位职责
1.负责本行小微企业客户拓展与营销，关系维护和金融服务;
2.负责小微企业相关业务咨询和服务，对辖区内小微企业客户信息、业务需求进行收集、整理和反馈;
3.负责小微企业信贷业务贷前调查、信贷初审、贷后检查等尽职工作并跟踪服务;
4.负责完成本行小微企业部相关经营指标。
理财经理
岗位要求
1.2年及以上金融行业工作经验，其中1年以上财富业务相关工作从业经验;
2.具备较好的学习能力、表达能力、沟通能力，具有较强的责任心和团队精神;
3.形象气质佳，有亲和力，具有客户拓展及市场挖掘能力;
4.拥有AFP、CFP等相关证书者优先考虑录用。
岗位职责
1.负责个人客户服务和经营工作以及新客的拓展、潜在客户财富需求的挖掘;
2.负责全行财富类产品的营销和推广工作;
3.负责完成所在机构下达的各项指标任务;
4.参与本行开展的各种形式的营销与宣传活动等。
二、招聘程序
（一）报名
1.报名时间:
2024年1月26日至2024年2月29日下午17:00。
2.报名方式:线上报名
登录网址:
HTTPS://XYZ.51JOB.COM/EXTERNAL/APPLY.ASPX?CTMID=6814621
或扫描下方二维码:
本次招聘恕不接受其他报名方式。
（二）笔试
本行将对报名人员进行资格审核，资格审核通过人员统一参加本行组织的笔试，笔试具体时间、地点另行通知。
（三）资格复审与面试
笔试结束后，对进入面试范围人员进行资格复审，复审不合格的，取消面试资格。
资格复审请提供如下资料:
1.本人身份证正反面;
2.个人最新征信报告;
3.境内普通高等院校毕业生提供国家认可的毕业证、学位证和学信网学历认证报告，境外高等院校毕业生提供国家教育部留学生服务中心出具的学历(学位)认证报告;
4.社会保险权益记录单及相关工作证明材料,工作经验计算截止时间为2023年12月;
5.专业资格证书(如有)。
资格复审通过的人员，由本行通知统一参加面试，面试时需携带以上资料原件。面试具体时间、地点另行通知。
（四）体检和背景调查
根据面试成绩确定拟录用人员，本行将组织体检，体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格人员由本行组织背景调查。
（五）公示
体检和考察结束后，本行将择优录用应聘人员，并在本行网站上公示。同时公布举报电话，接受社会监督。
（六）录用
本行将择优录用应聘者，并按规定办理录用手续。约定试用期，试用合格后转正。被录用人员如不服从工作安排或不愿签订劳动合同，本行有权解聘或不聘。
三、注意事项
1.本行根据应聘者提交的信息进行审核，审核贯穿招聘全流程，应聘者应对申请资料的真实性、完整性负责。如故意或过失提供虚假、不完整信息或材料，本行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定，由此导致的一切后果由应聘者自行负责。
2.本行有权根据岗位需求及报名情况等因素，调整、取消或终止相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
3.招聘期间，本行会通过招聘系统提示、电子邮件、短信等方式通知审核进程或与应聘者联系，请保持通讯畅通。
4.了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“民丰农商银行”微信公众号。
5.本次招聘工作接受社会监督。
咨询电话:0527-80xxxx18。
监督电话:0527-80xxxx76。
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