东方电气集团最新社会招聘来袭！这次招聘的岗位包括安全环保管理、工程管理、资产管理和数智财务，大学本科及以上学历可报名，报名时间：即日起至3月10日23:59。录用人员享受国家规定的“五险一金”、年休假、公司规定的企业年金及统一的员工福利待遇。
       公告原文如下：
中国东方电气集团有限公司/东方电气股份有限公司公开招聘公告
　　因工作需要，中国东方电气集团有限公司/东方电气股份有限公司面向全社会（含集团内部员工）公开招聘相关专业人员，现将招聘事项公告如下：
　　一、招聘岗位及职数
　　质量安全环保部（经济运营部）安全环保管理1人
　　质量安全环保部（经济运营部）工程管理2人
　　财务部资产管理1人
　　财务部数智财务1人
　　二、招聘岗位任职要求
　　（一）岗位基本要求
　　1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。具有良好的思想政治素质、职业素养与业务能力，作风品德正；
　　2.遵守国家法律法规，在既往经历中无任何违法违纪行为或违反职业道德、社会公德的不良记录；
　　3.认同东方电气企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的学习能力、创新能力、沟通能力、组织能力和团队合作精神，具有较强的事业心和责任心；
　　4.具有大局意识、服从组织安排、遵守团队协作规则、能与团队成员和谐共处；
　　5.遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象并能维护公司形象、利益，严格保守商业秘密和工作秘密；
　　6.身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
　　（二）岗位职责及任职资格
　　质量安全环保部（经济运营部）安全环保管理
　　1.岗位职责
　　（1）负责收集最新、适用的法律法规和标准及政府监管部门相关文件，制定并完善公司安全环保规章制度；
　　（2）负责编制年度安全环保工作计划；
　　（3）负责组织重大危险源、重要危险源、重点污染源辨识和评估，督促各企业落实相关风险防范措施；
　　（4）负责制订检查计划及方案，对所属企业的安全环保工作进行监督检查，提出安全环保管理改进建议；
　　（5）负责编制综合应急预案、专项应急预案，组织或参与应急救援演练；
　　（6）负责对所属企业职业健康管理工作进行监督检查，督促落实职业病防治相关工作；
　　（7）负责本级职业健康安全管理体系、环境管理体系日常运行及维护；
　　（8）负责碳排放管理相关工作；
　　（9）完成领导交办的其他事项。
　　2.任职资格
　　（1）1989年1月1日后出生，大学本科及以上学历，安全环保及相关专业，从事安全环保业务6年以上（或具有安全环保及相关专业硕士学位，从事安全环保业务4年以上），取得注册安全工程师等执业资格；
　　（2）熟悉国家安全、环保、职业健康、消防、应急相关的法律法规和相关规范标准要求；
　　（3）熟悉企业安全、环保、职业健康、消防、应急管理实务，具有一定的实践经验；
　　（4）具有良好的信息处理能力、学习创新能力、语言表达能力和较高的文字写作水平；
　　（5）具有良好的思想政治素质；
　　（6）具有廉洁自律、忠诚担当、求真务实的严谨作风。
　　质量安全环保部（经济运营部）工程管理
　　1.岗位职责
　　（1）统筹集团公司工程项目建设工作的制度建设、标准制定、工作推进；
　　（2）统筹对集团公司的工程项目建设进行进度、成本、质量、安全、环保等方面的动态管控；
　　（3）负责督促相关单位加强工程项目建设及运维管理平台的建设；
　　（4）负责对工程项目建设进行监督检查，并对整改情况进行跟踪和核实；
　　（5）负责建立工程建设管理考核激励机制；
　　（6）负责组织与工程管理相关的会议；
　　（7）完成领导交办的其他事项。
　　2.任职资格
　　（1）1984年1月1日以后出生，大学本科及以上学历，具有建筑、工程管理、电气、机械等相关专业背景；
　　（2）熟悉大型能源发电企业基本情况，具备发电相关基础知识，了解新能源项目市场行业动态，具有6年以上大型能源发电企业新能源工程管理岗位工作经验；
　　（3）具有较强的工作策划能力、管理能力、学习能力和执行能力，具备较强的文字功底，能熟练操作运用日常办公软件；
　　（4）为人乐观积极，工作认真负责，具备较强的组织协调、分析判断、语言表达能力，具有较强的服务意识和良好的心理素质；
　　（5）中国共产党党员优先；
　　（6）具有海上风电项目经理经验者优先；
　　（7）具有一级建造师资格证书者优先。
　　财务部资产管理
　　1.岗位职责
　　（1）负责健全公司资产评估、产权登记、国有资本经营预算等管理制度；
　　（2）负责组织内外部专家对公司及二级子企业报送的资产评估事项进行审核、备案，负责资产评估机构库、评审专家的管理和调整；
　　（3）负责办理公司国有资产产权占有、变动、注销登记工作，审核所属企业产权登记申请，建立和完善公司及所属企业的产权管理档案；
　　（4）负责组织开展公司国有资本经营预算管理工作，包括组织申报国有资本经营预算，申领和拨付预算资金，下达预算项目绩效目标，开展项目绩效监控及评价等相关工作；
　　（5）负责组织开展公司“两金”“两资”及非货币性资产价值管理工作；
　　（6）负责部门内部事务管理，包括部门重点工作督察督办、固定资产管理、收发文管理、保密管理等；
　　（7）完成领导交办的其他事项。
　　2.任职资格
　　（1）1984年1月1日以后出生，大学本科及以上学历；
　　（2）具备相关专业知识和政策水平，熟悉资产评估、国有资产交易有关政策法规，熟悉投资财务评价相关业务，了解会计法、评估法、公司法、合同法、会计制度和会计准则等国家相关法律法规及财会制度；
　　（3）具备良好的人际交往、协调能力和团队合作精神，以及良好的学习力、创新力和执行力；
　　（4）具备良好的语言、文字表达能力和信息处理能力，能熟练操作计算机和日常办公软件；
　　（5）具备中级及以上专业技术职务任职资格或持有资产评估师、CTA、CPA、ACCA等执业证书优先。
　　财务部数智财务
　　1.岗位职责
　　（1）统筹管理财务数智化相关工作；
　　（2）负责参与编制财务数智化建设规划，根据规划制定年度工作计划；
　　（3）负责健全财务数智化相关管理制度，组织建立财务数据标准；
　　（4）负责组织实施财务数智化项目，组织和参与项目方案编制、项目建设和开发、系统测试及上线运行等工作；
　　（5）负责组织开展数据分析、数据价值挖掘方面的工作；
　　（6）完成领导交办的其他事项。
　　2.任职资格
　　（1）1984年1月1日以后出生，具有财务会计、信息化相关专业双学位或双专业背景，或具有财务会计和信息化相关工作经历；
　　（2）具备一定的财务专业知识和政策水平，熟悉财务常用信息系统；
　　（3）具备一定的信息化专业知识和数字化思维，了解数字化发展趋势、系统建设基本知识，了解数据治理，具有一定数据分析能力，熟悉数据库、网络、服务器相关知识；
　　（4）具备良好的人际交往、协调能力和团队合作精神，以及良好的学习力、创新力和执行力；
　　（5）具备良好的语言、文字表达能力和信息处理能力，能熟练操作日常办公软件；
　　（6）具备3年以上财务信息化方面工作经验或PMP证书的优先。
　　三、招聘程序
　　1.发布公告；
　　2.应聘报名；
　　3.资格审核、确定参加考核人选；
　　4.开展笔试（若有）、面试考核；
　　5.综合评定，形成录用建议方案（根据应聘报名资格审查及综合考核结果等情况，在招录计划内确定录用名额，综合考核得分低于70分的不予录用）；
　　6.公司审批；
　　7.公示；
　　8.入职体检；
　　9.办理入职手续。
　　四、报名事宜
　　1.报名时间：即日起至3月10日23:59(以在线报名时间为准，逾期不予受理)。
　　2.报名方式：登录国聘招聘平台进行在线报名，按要求维护简历信息并将报名所需材料上传到附件，附件以“竞聘岗位-姓名”命名，最后点击申请职位，完成简历投递。具体链接如下：
　　（1）质量安全环保部（经济运营部）安全环保管理：
　　https://www.iguopin.com/job/detail?id=82209743929616307
　　（2）质量安全环保部（经济运营部）工程管理：
　　https://www.iguopin.com/job/detail?id=82210314489178035
　　（3）财务部资产管理：
　　https://www.iguopin.com/job/detail?id=82211192021460915
　　（4）财务部数智财务：
　　https://www.iguopin.com/job/detail?id=82210723249268659
　　3.报名材料包括：
　　（1）准确完整填写《DEC应聘人员报名表》内容（下载地址：https://www.dongfang.com/zxns/bgxz.htm），采用其他格式表格填写的视为无效；
　　（2）本人电子照片、学历学位证书、职称证书、各种职（执）业资格证书（扫描件）等作为附件发送；
　　（3）个人工作业绩、获得成果等相关材料。
　　五、应聘须知
　　1．应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责，我们承诺为各位应聘者保密，并保证招聘过程公平公正。凡提供不实信息者，一经查实，即取消考核或录用资格，已录用的将依法解除劳动合同；
　　2．录用人员薪酬待遇实行岗效工资制，具体按照东方电气职工薪金管理办法及用人部门岗位业绩考核管理规则确定；
　　3.录用人员享受国家规定的“五险一金”、年休假、公司规定的企业年金及统一的员工福利待遇；
　　4.应聘人员应对本人可能涉及的职业变化等进行评估，并规范处理好劳动关系、知识产权保护及竞业限制等相关事项；
　　5.涉及应聘所产生的交通、住宿等费用自理，提请应聘者注意并自行负责人身与财产安全。
　　组织人事部
　　2024年2月19日
　　原文链接：https://www.dongfang.com/info/1395/17947.htm