国企工资待遇一般是多少钱？每个国企的工资待遇是不一样的，但其薪资结构是差不多的，一般有基本工资、绩效奖金、加班费组成，有些还有一些其他构成，具体要以招聘公司薪资为准，小编还为大家延展了国企福利情况，可以一起来看看，提前了解啊。
一、国企工资待遇一般是多少钱？
国企工资结构一般包含基本工资、绩效奖金、加班费这三项，具体内容如下：
1.基本工资：每一个国企员工，都有一个暂时固定的职位，而基本工资就是你在该岗位工作的基本工资，即便是公司现在处于亏损状态，也会支付给你生存需要的基本工资。
2.绩效奖金：你为公司做了什么事情，取得了哪些成就。你的上级会把此作为参考项，给你支付绩效工资，另外在年底，公司会根据你今年的表现发放年终奖，有的国企在年终会发放年薪，有的公司年终奖是工资的15%，这个需要看公司实际情况而定。
3.加班费：在国企有一个好处，就是如果有加班需求，会给你支付加班费。
二、国企工资待遇薪资怎么样？
小编整理了一些国企待遇，数据均来自网络，大家可以用来参考一下：
【国家电网】
待遇：五险一金+各种补贴;全年综合收入14W-25W左右
【中国烟草】
待遇：五险二金+各种补贴、平均工资19.67w
【中国石油石化】
待遇：六险二金，一线城市12K左右
另外待遇也非常好的国企有这些：
三大运营商（中国移动、中国联通、中国电信）、中国邮政集团公司、中国银行、建设银行、工商银行、交通银行、农业银行、中国建筑集团有限公司、中国铁路总公司、国家电力投资集团有限公司、中国航天科技集团公司等等，五险一金+各种补贴只是基本操作！
国企福利除了五险一金之外，有些国企还会交意外险、大病险和企业年金。而且，国企的公积金是按照12%计算的；而且还有员工食堂、交通补贴、高温补贴、节日福利、生日补贴、取暖费降温费等等；也还会补充公积金和养老保险，法定节假日不会加班、探亲假和落户等等。
好了，对于大家想要了解的“国企工资待遇一般是多少钱？绝对让你心动！”的全部内容了，顺便还整理了一些福利情况，大家可以一起来看看，让你知道入职央国企绝对不亏。如果后期大家想报考央国企的话，可以根据自己目前的情况，综合考量一下，有什么不明白的，一定要查漏补缺，若是需要全程辅导的可以来找右下角在线老师。
