国企和事业编哪个好？央国企和事业单位都是许多人梦寐以求的工作选择，但是面对这两者，你真的了解哪个更适合你吗？让我们一起来揭秘其中的秘密，看看到底哪个“更香”！
一、事业单位的优势
1.基本等于0失业
在事业单位工作，只要不犯大的错误，基本都可以干到退休，平时的一些小的请假和迟到等，也会格外的“开恩”，表现优秀还会晋升干部，往上爬得越高，权利也越大，薪资水平也更高，退休待遇也更好
2.工作内容固定
相对压力小公务员和事业编制的工作大部分都比较固定，也就是说你只要进了事业单位，不需要去做一些技能上的学习提升也大概率不会被淘汰，年龄也不是问题，有些岗位甚至越老越香，资历上来了工作也就会好做了，有些岗位甚至只要日常常规表现就会“混”的很好，更别提目前很多岗位工作内容不是特别饱和，比较闲了
3.受经济大环境影响小
央国企在某些特殊时期经济下行的情况下多多少少也受到了影响。但是公务员和事业编制基本不会被这种大环境影响而改变工作内容、调整薪资等，顶多是单位组织出去协助事物、发发物资等服务一下群众，但这种工作通常也会有补贴。
二、国企的优势
1.失业概率低
和事业单位类似，只要你不犯大错误，基本上公司是不会开除你的，而且央国企破产倒闭的概率很低的。如果央国企将要面临破产，那么国家肯定会有政策支持不会轻易让它破产的。2.增强自身职业实力
真正的铁饭碗不是在一个地方吃一辈子饭而是一辈子在哪里都可以吃饭。央国企背靠国家，行业资源不容小觑，这些资源和学习机会能够提升你的专业技能和职业能力，将来即使出去找工作也会比很多中小企业接触不到好资源的人强得多。
3.优厚的薪资福利
跟公务员和事业编制员工相对固定的薪资相比，央国企毕竟是企业，一般薪资都是基本工资+绩效+各种补贴，也就是说如果你自己的业绩或者你所在的部门、单位业绩好，都会给你相应的绩效奖励和分红。
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