满足职称申报要求越早申报越好，防止往后申报要求和过程更加严格繁琐，虽然个人职称评定仅限于国网内部认可，和岗位晋升没有直接关系，但是职称评定是对个人能力的认可，在往后岗位晋升提拔时也会作为考量因素。当然，大部分省份电网还会根据职称去提升岗级以及薪资待遇，总的来说职称的评定对于个人发展很重要，大家一定要重视！今天小编来详细解答！
一、什么是职称
所谓职称全称是专业技术资格，包括助理级、中级和高级（副高级、正高级），技能等级则包括初级工、中级工、高级工、技师、高级技师以及现在又增加的特级技师，此技师非彼技师哈。两者的侧重点不同，后者侧重一线操作技术，申报要求往往就是专业工作年限。这两东西最直接的好处就是会影响到薪档，从而直接影响到我们的基本工资！
二、电网中级职称考试相关建议
1、本科和研究生的差距主要在于职称，到副高级职称研究生可以快3年。
2、研究生可以选择在第1年直接认定助理级，第3年评审中级，或者是满3年后直接认定中级，认定提交一些必要的材料即可，而评审则需要评，甚至是考试。
3、尽量不要让自己的年度绩效拿C，很多新人刚到班组往往第一年会被分个C，要拿也早点拿，因为有些等级评价是要求近三年年度绩效不能为C。
4、满足条件后越早申报越好，因为往后的要求会越来越严格和繁琐，光是准备材料就要好几天，不像现在的小中层领导那一批评职称与技能等级就没那么多要求。
5、关于材料，从入职后就可以有意识的留存和整理，包括各种培训的通知文件和报名回执、一些比较重要的作业工程项目，及时整理保存以后就不愁业绩没有东西写。
6、电力英语、计算机水平考试不再作为申报必备条件，仅作为职称评定的水平能力标准之一。
7、除了前面说的业绩、英语计算机、还可以准备的东西有论文、各类科技项目、专利甚至是QC等。我知道这些东西很多一点实用性都没有，尤其是QC，但规则之下人家就是要这么玩，论文如果打算要用钞能力搞定，记得要选那种知网上能查得到的期刊才行。至于其他能混就混，挂个名就能用。
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