最近管理会计领域好消息不断，一方面有的管理会计创业公司拿到了B轮融资，一方面有的城市将管理会计师列入了优秀人才计划。对的，新加入的城市就是宁波。
　　宁波市人力资源社会保障局印发《关于做好国际行业资质证书持证奖励有关工作的通知》，美国注册管理会计师CMA证书被纳入持证奖励指导目录，可领取3万元现金奖励！
 
管理会计师
　　宁波市作为浙江省的副省级城市，是国务院批复确定的中国东南沿海重要的港口城市、也是长江三角洲的重要经济中心之一。
　　这次宁波市推出的重大利好政策，证明各个城市的抢人大战又一次升级，也证明了CMA证书的高含金量！
　　这也是既成都，广州，泉州，厦门等城市之后的又一城市将CMA纳入高级人才标准！
　　当这么多人都在考管理会计师，你还在困惑什么？怀疑什么？
　　1.战略转型，趋势所在
　　众多企业事务所已经纷纷引入人工智能推出财务机器人，流程性基础工作将逐渐被成本更低，效率更高的机器所取代，企业对基础财务人员的需求将锐减。
　　2.国内岗位缺口大
　　据了解，中国目前拥有1400万财务工作者，其中的80-90%都在从事着财务会计的工作。但在西方发达国家，85%以上的财务工作者都在从事管理会计的工作。
　　未来十年管理会计是中国的“蓝海”，缺口300万，而财务会计人才需求将削减2/3，随着财务机器人的崛起，未来大量传统财务人员面临转型或者失业。
　　3.薪资水平高
　　IMA调查显示CMA持证者平均年薪为87200美元，平均总收入为131236美元，比非持证者分别高69%。
　　中国持有CMA认证的会员平均工资为316127元，比非持证者高48%。
　　4.国家认可度高，就业前景好
　　2009年财政部国资委委托外专局，首次引进了CMA，就是想让央企高管掌握先进的管理知识体系，打造一批专业的管理会计人才，这也证明了CMA的含金量和价值。
　　大部分地方都有CMA人才计划，这些都是有文件可查的，并不是空穴来风，网上抨击人才计划的基本都是在虚假宣传。
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