工会经费该这样做账务处理，你都会了吗？
虽然工会是为保护劳动者的合法权益而设立的，不过现在公司制度下已经很少有企业设立工会组织，基本都是老板说了算。好一点的企业有关职工的福利发放会有人事部门来进行处理。
不过，在国企，事业单位，行政单位，工会还是存在的。存在就需要对工会经费进行账务处理，接下来给大家聊一些专业的知识。
 
工会经费的账务处理
职工工会经费必须要有。计提比例为全部职工实际工资总额的2%。
①提取工会经费时：
应提工会经费=本期应发工资总额*2%
借：管理费用-工会经费
贷：应付职工薪酬--工会经费
②上缴工会经费时：
上缴税局=应提取工会经费数*40%
借：应付职工薪酬--工会经费
贷：银行存款或现金
③工会支出时：(企业留存的60%部分用于平时的工会开支)
企业工会留存=应提取工会经费数*60%
借：应付职工薪酬--工会经费
贷：银行存款或现金
工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项。
根据最新规定，工会经费由地税来收缴，企业必须按月（季）向地税缴纳。企业在计算工资时应计提工会经费，准予税前扣除的工会经费必须是企业已经实际“拨缴”的部分，对于账面已经计提但未实际“拨缴”的工会经费，不得在纳税年度内税前扣除。
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