高顿部落再次引发深度思考，大四学生，考研还是考证？
同学甲：当然是考研，现在哪家单位不看学历？本科怎么混？我还建议财务生硕博连读呢！
同学乙：个人认为，这个要看行业，比如专业度要求较高的财务圈就适合先考证。很多证书的报考条件并不高，最好是抓住现在的学习时间考证，而且从业后时间不稳定，备考时间有限。
比如一张“外企敲门砖”的USCPA证书，大三就能考，毕业后还能增加竞争优势，免考多国地区的注会科目，所以，此时参加一场USCPA考试性价比绝对比考研高。
同学丙：在中国还是先考CPA吧，国内没搞定想着搞国外，是不是心比天高了点？
同学丁：考研和考证不冲突吧各位，一边读研一遍考证一举两得啊！
丁同学倒是说出了实情，确实当下企业公司在关注专业度前提下也会注重应聘者的学历与成绩，也就是说，财务学生应该在提升学历的同时不要忘了知识体系的完善，更大的知识库才能支持你的梦想。
而且，学生时期的主要工作不就是学习么？
既然学习，那就做好学习的计划，考研能实现学历提升，许多雇主的求职门槛就是学历要求，某些岗位甚至明确标注硕士及以上学历。
并且，随着大学教育制度的完善，我国每年毕业的大学生近千万，本科生更是频频为自己的就业问题操心，可见本科学历的优势已严重下滑。
提升学历迫在眉睫！
考证的意义在于提升知识体系的等级，或者是给予技能的鉴定，更是一种上岗证明。对于专业度要求较高的行业，像财务、金融、医护、教师等行业均需特定的从业证明，表明求职者已初步具有从事该职业的基本能力，具有基础财务/金融/医护/教育技能，而日后的实践与磨练是将所学知识在实践中释放出来。
所以证书具有肯定性！
一个持证人才肯定比非持证人的聘用率高许多，事实而已。
在财经行业，雇主们通常会优先录取持证人，而某些管理岗位是必须要有XX年相关工作经验及XX证书。可以肯定的是证书持有人的就业率也会高上一截，雇主在意的是工作能力与岗位技能以及工作知识掌握情况，通常情况下，证书均能很好的表现出来，这也是一种能力被实质化表现的方式之一。
考研提升的学历可以敲开某些企业平台的大门，提供入职的可能性；考证实现了价值提升，可以考虑的空间更广，决定了工作是否具有延展性，并给予雇主与客户信心。
二者在职场规划上通常能起到相辅相成的作用，一般建议同时进行，尤其是在校及即将毕业的大学生一定要多加思虑。
财务工作者的“忠告”
当下很多优秀企业或规模较大的公司，对求职者均提出了双高条件，就是学历要高、知识等级要高。财务从业者需要具备的不仅仅基础财务知识，尽可能的衍生至国际财务领域，涉猎国际财务理论，这基本成为外企招聘财务人的隐藏条件之一。
 

 
财务行业的证书包括
上文中的USCPA、ACCA、CMA、CFA等。USCPA也称AICPA，全称美国注册会计师，是由规模全球级别的美国注册会计师协会安排考试、鉴定，常被成为“全球第一财务证书”，与CMA、CFA并称美国三大黄金证书，说法略显夸张，但经业内人士介绍，该证书经常能起到意想不到的职场助力效果。
一些著名财务大咖、精英或是该证书的持有者，算是财务管理者标配证书之一。
ACCA又称国际注册会计师，主打欧洲市场，但因为进入中国市场较早，所以国内已发展出一众“粉丝”雇主，ACCA科目较多（14个），备考时间较长。
CMA是管理会计领域“黑马”，已经在国内财务高管领域掀起不小的备考浪潮。
CFA作为金融人士必考证书之一，通常会被推荐到即将毕业的大学生频道，也是重量级国际金融证书之一。
介绍以上几张财务证书的目的在于，帮助即将毕业的大学生找准自身定位，考研与考证并不冲突，唯一冲突的是你“拖延症”与“勤奋病”之间的矛盾。
▎本文作者：Luvian，高顿财经签约作者，主业财经，副业心理。本文为原创文章，欢迎分享，转载必须注明来源高顿、侵权必究、不得随意更改和删减。