在面试的两个小时里，我才明白这张证书的真正意义。
　　12月的第一个星期刚过，孙菁菁接到了3通电话，内容大同小异，都是邀请她去面试的，尽管她目前还在财务部办公室里上着班。
　　这是孙菁菁第三次考虑换工作，距离上次已经一年了。而这一次，她比以往有了更多的信心和底气，不光是因为工作经验又多了一年，更重要的是：在这一年里，她又考过了5科ACCA，离拿证又近了一步。
　　上个周末和孙同学聊完，一川学长感慨良多，每一个在职考证人的经历，都像一部励志电影。
　　01.从校园到职场，是长大的第一步
　　每年一到大学生毕业，就业类话题就成了热搜常客。今天早上，这么一条新闻吸引了一川学长眼球。据某机构最近的一份调查报告显示，2019年全国应届生平均期望薪酬已经突破1w了，具体数字是北京12992元/月，上海12070元/月。
　　数字很大，但别忽略前面的“期望”两个字。据统计，2017年度上海的平均工资为7200元左右，离12000还有不少距离。原博下的评论区里，不少在职人士也表示，“期望这么高，以后必然会很失望”。
　　孙同学对此深有体会，大学毕业后，孙同学找了一个月工作，始终不如意。“想去的公司看不上我，看上我的公司我不想去，”孙同学说，“这很像我单身的原因”。
　　最终，孙同学不得不妥协，接受了一份月薪6k的offer。在大城市里，孙同学找了一间离公司6站地铁的单间，房租3000。每月除去生活费和交通费，剩下的钱只够还网购的花呗。每天7点半起床，赶到公司刚好9点，晚上加完班回到家通常是10点以后。入职两个月后，孙同学时常感觉心口疼，医生告诉她每天要睡够8小时，她只能苦笑。
　　第一段工作孙同学做满了一年才离职。正是那段经历之后，她才真正开始思考自己的职业发展规划。
　　02.谁说财务门槛低？
　　在毕业前，她也对职场有着太多美好的想象。2016年，孙同学带着本科毕业证离开校园，开始漫漫求职路。进入职场2年后，孙同学体会到理想和现实间的巨大落差：
　　在不少人的印象中，财务就是个算账的活，高中毕业的年轻人就能做。在某种程度上，这不假，有许多小公司小店铺里的财务人员，入职门槛确实不高。但放眼全行业，情况远远不是这样。如今大公司在招聘财务人员时，最常见的要求是两点：大学本科及以上学历，财会相关专业毕业。但问题是，符合这两个要求就能找到工作吗？如果是这样就太简单了。
　　孙同学是某一本普通大学的财会专业毕业生，但在就业时，与她竞争同一岗位的，竟然有来自985,211名校的学生，不仅有本科生甚至还有硕士。孙同学第一次财务求职中真正的学历门槛。
　　条件优秀的财务人越来越多，无形中也会将财务行业的门槛提高，这一趋势无法改变，唯一能做的，就是让自己也变得更加优秀。
　　03.财务人的另一张名片是证书
　　为了让自己不再被淘汰，孙同学开始报考ACCA。
　　孙同学孙同学真正开始了解到证书的作用也是在一次面试中。当时在一家企业的会议室外等候，孙同学遇见了一位同校的校友，两人都是工作了一年第一次跳槽。同样的学历和工作经验，按说她们之间区别并不大，但后来孙同学从朋友圈中得知校友拿到了offer。直到那时，孙同学才回忆起对方简历中那个大大的ACCA头衔。
　　在有些时候，多一张证书就是能多一分被选择的概率。更何况，越来越多的高端岗位都开始将“持有ACCA者优先”写入招聘信息中。
　　（来源：上海证券交易所2018招聘启事）
　　为了给未来一个更高的起点，她决定拿下一张ACCA。去年，孙同学通过了4门，今年12月考季过后，孙同学完成了全部9门考试。（因为有会计学学士学位，孙同学获得5科免试）如果下个月查成绩时孙同学拿到pass，那么拿下ACCA证书就只是时间问题了，这里先恭喜孙同学，预祝她能顺利跳槽。
　　（来源：ACCA官网）
　　高顿一川学长认为，财务岗位向来是各行各业的刚需岗位，也向来是求职的热门职位，在未来，围绕财务岗位的竞争只会越来越激烈。《未来简史》里有句话很好，当变化发生时，一切都来不及了，所以我们能做的，只有走在变化前面。
▎本文来源高顿，作者一川，高顿财经签约作者，留美海龟，财经老鸟，左手逗猫，右手写稿。