事业单位聘用制和编制有什么区别
2021-04-25
公务员
526人浏览
老师回答
事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。区别如下：
1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。
4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，则是按照公务员的待遇。
5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。
临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。
*版权声明：
1、凡本网站注明“来源高顿网校”或“来源高顿”，的所有作品，均为本网站合法拥有版权的作品，未经本网站授权，任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。
2、经本网站合法授权的，应在授权范围内使用，且使用时必须注明“来源高顿网校”或“来源高顿”，并不得对作品中出现的“高顿”字样进行删减、替换等。违反上述声明者，本网站将依法追究其法律责任。
3、本网站的部分资料转载自互联网，均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息，并不意味着赞同其观点或证实其描述，本网站不对其真实性负责。
4、如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题，请与本网站联系(邮箱fawu@gaodun.com，电话：021-31587497)，本网站核实确认后会尽快予以处理。
-
学校属于事业单位。 学校是指教育者有计划、有组织地对受教育者进行系统教育活动的组织机构。学校教育是由专职人员和专门机构承担的有目的、有系统
2021-04-25 17:04
134人看过
-
《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解
2021-04-25 17:02
122人看过
-
事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。区别如下： 1、工资
2021-04-25 16:59
162人看过
-
二类事业单位，是指应具备以下条件：面向社会提供公益服务，按照政府确定的公益服务价格收取费用，其资源在一定区域或程度上可通过市场配置。如普
2021-04-25 16:55
165人看过
-
特岗教师和编制教师区别： 1、收入和待遇特岗教师三年服务期内没有编制，工资发放分为国家拨款部分和县财政补助部分，保险公积金由当地县财政负责
2021-07-09 15:30
59人看过
-
事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。通过实行聘用制，转换
2021-07-09 15:27
200人看过
-
从2010年起，FRM考试改为两级，每年的五月和十一月第三个周六为考试日。2019年详情...
2019-03-08 13:03
3398人看过
-
GARP官方特别说明，FRM考试题答错，没有处罚。通过的分数线由FRM委员会决定。
FRM考试结果无论如何，在考试结束后大约六周左右，会通过电子邮件发送给考生。...
2019-03-08 13:03
4481人看过
-
FRM和CFA都是金融领域含金量很高证书。
CFA是侧重证券投资分析，适合前台业务部门的证券投资分析师。
FRM是侧重后台风控的，特别是银行的风控。知识体系有交叉，无缝衔接。...
2019-03-08 13:03
4861人看过
-
GARP每年都对金融风险管理师考试内容保持着更新，而且试卷是由金融风险管理师持证人众筹出题。可见难度还是很大的，而且...
2019-03-08 13:03
4082人看过
-
根据GARP官方介绍，2010年起，FRM从考试一级改为考试二级。考试科目也固定为九个。详细内容...
2019-03-08 13:03
4976人看过
-
根据GARP官方的介绍，FRM每年有5月和11月两次考试机会。也就是说FRM报名也会进行两次。
FRM报名时间一共分为三个阶段，每年报名时间都在同时段进行...
2019-03-08 13:03
4556人看过
