重庆市长寿区事业单位2023年第四季度公开招聘报名正在进行中，要参加本次考试的人员要及时报名，然后为考试做好准备。重庆长寿区事业单位2023年第四季度公开招聘笔试时间在11月11日，大家要做好准备。
一、笔试
1.笔试科目
公共科目笔试包含《职业能力倾向测验》（满分150分）和《综合应用能力》（满分150分）两科，采用闭卷笔答方式。笔试内容参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）执行，详见《岗位一览表》。
2.笔试时间
初定于2023年11月11日（星期六），具体时间、地点等事项详见准考证。
3.笔试后进入下一环节规则。
（1）在笔试中有任一科缺考或零分的，不得进入下一环节。
（2）进入面试的人选，按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试成绩，从高到低依次确定。若最后一名进入面试环节人选的笔试成绩相同，则并列进入。
（3）若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试；竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额；招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中，属卫生事业单位急需紧缺医疗岗位的，经长寿区人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定同意，可进一步放宽开考比例。
4.笔试成绩等事项公布
笔试成绩、进入资格审查人员名单、现场资格审查时间及地点等事宜将在长寿区人民政府官网（网址：http://www.cqcs.gov.cn)首页“人事考试”栏进行公布，请考生及时关注。
二、面试
面试由长寿区人力资源和社会保障局组织实施。面试具体时间、地点等事项详见《面试准考证》。面试成绩当场公布并由考生签字确认。
根据《岗位一览表》（附件1）标示的岗位类型不同，面试项目分别为：
（1）甲类岗位（附件1岗位序号1-35、54）面试项目为综合面试，采取结构化面试方式，主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量，分值为100分。
（2）乙类岗位（附件1岗位序号36-48）面试项目包含专业技能测试（试讲）和综合面试（结构化面试）。试讲内容为报考岗位的相关专业知识，分值为100分。结构化面试主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量，分值为100分。
（3）乙类岗位（附件1岗位序号49-53）的面试，分为专业技能测试（实操、试讲）和综合面试（结构化面试）。实操和试讲内容均为报考岗位的相关专业知识，分值分别为100分。结构化面试主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量，分值为100分。
面试时间分别为：讲课时间10分钟、结构化面试时间不低于10分钟、实操测试时间根据考试科目决定。
相关阅读
