事业单位b类考什么？事业单位B类考试考察两个科目：职业能力倾向测验（B类）和综合应用能力（B类）。职业能力倾向测验（B类）是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析。综合应用能力（B类）则测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
一、事业单位b类笔试考什么
事业单位B类考试可是有两把“刷子”的——《职业能力倾向测验（B类）》和《综合应用能力（B类）》，简称“职测B”和“综应B”。
“职测B”就像是一场思维盛宴，考验你的常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和综合分析。想想看，历史人文、法律科技、时事政治，这些常识你得知道点儿；言语理解和数量关系，那就是考验你的阅读速度和数学头脑了；至于判断推理和综合分析，那可就是考察你的逻辑思维和整体把握能力了。
而“综应B”呢，更像是一篇作文的进阶版，要你看懂材料，分析论证，还得写得出彩。概念分析、校阅改错、论证评价、材料分析，在到最后的写作题，每一步都考验着你的阅读理解、分析推理和文字表达能力。
二、面试环节
笔试过了，面试也不能掉以轻心。事业单位B类的面试环节包括综合素质面试和专项能力面试。
综合素质面试，就是看看你的整体形象、谈吐举止、逻辑思维和职业素养怎么样。而专项能力面试，那可是要动真格的了，得看你具体岗位上的专业能力和实际工作表现如何。
三、备考小贴士
想考好，备考是关键。提升语言表达能力、数学运算能力、数据分析能力和逻辑思维能力，这些都是基础中的基础，当然，人文社科类专业技术岗位的相关知识也不能落下，得加强学习和积累。
实践出真知，多做模拟题、历年真题，提高解题速度和准确性，这可是备考的硬道理。还有啊，别忘了关注考试动态，及时了解考试大纲、题型变化，这样才能做到心中有数，不慌不乱。
事业单位B类考试虽然内容广泛且深入，但只要你有心，有计划，有方法，就一定能取得好成绩。加油，未来的事业单位人文社科类专业技术岗位，可能就等着你啦！
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