事业单位编制仅次于公务员，现在也有很多是合同工，只要是入编制的基本上算是铁饭碗了，近事业单位考试越来越趋向规范化，考试的广度很大，跨越很多门学科。
一、笔试科目
事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试，笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公务员考试的《行政职业能力测试》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等内容；另外还会有一定的专业课目考试，专业考试是根据不同岗位的需求而定，没有统一的考试科目。
二、面试形式
面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组讨论，教师岗位常采用说课形式。
三、事业单位考试科目
事业单位考试科目根据招聘岗位的不同而有差异，一般包括行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别岗位考公文写作，部分岗位还会加入专业测试，具体的考试科目以招聘公告为准。
公共基础知识
公共基础知识是事业单位考试中的一门科目，测试考生综合知识的掌握程度和运用知识分析解决问题的能力，考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技的知识。
行测
事业单位考试中的行政职业能力测试考察考生在数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断的能力个别省份还会包括写作方面的题目。
申论
事业单位申论是事业编制笔试科目，考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力，通常会给出一段文字材料，要求应试者对其进行阅读、分析，回答相关问题，并使用规范的公文写作语言清晰地表达观点。
专业课
专业课考试是事业单位考试的部分内容，根据各岗位的业务方向和管理职能设置考试内容，重点考察应试者的专业知识和专门技能。
