成都市属事业单位考试内容分为笔试和面试两部分，笔试主要考察考生的基本能力和专业知识，包括《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》或相应的专业科目（如《医学基础知识》、《教育公共基础》），题型多为客观题，如单项选择题、多项选择题和是非判断题，全面考察考生的综合素质；面试则通常采用结构化面试形式，重点考察考生的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力以及岗位匹配度，通过面对面的交流与评价，综合评估考生是否适合所报考的岗位。上岸鸭公考小编在这里为大家整理了成都市属事业单位考试的笔试和面试具体内容，以供大家作为参考。
一、公共科目
1、职业能力倾向测验
考试内容：主要包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断和资料分析五个部分。
题型：全部为客观性试题，题型均为单项选择题。
2、公共基础知识/综合知识
考试内容：根据最新考试大纲，公共基础知识或综合知识可能包括思想政治、法律常识、经济和管理常识、科技与文化常识、国情省情常识、公文写作常识、职业能力测试部分、时事知识部分内容。
题型：包括判断题、填空题、单项选择题、多项选择题、判断简析题、案例分析题、写作题。
二、专业科目
根据招聘岗位的不同，还可能需要参加相应的专业科目考试，如：
1、医学基础知识
考试内容：主要包括生物学、人体解剖学、生理学、药理学、病理学和诊断学六个部分。
题型：单项选择题、多项选择题和是非判断题。
2、教育公共基础
考试内容：主要包括教育学基础、教育心理学、教育法学和教师职业道德四个部分。
题型：单项选择题、多项选择题和是非判断题。
3、调查与研究能力测验
考试内容：分为两个部分，总分100分，考试时间为180分钟，本部分给出若干段材料，根据材料和题目要求完成写作任务。
题型：写作题。
三、结构化面试
成都市属事业单位面试形式主要以结构化面试为主，但也可能包含其他形式，具体会根据岗位和招聘单位的需求而有所差异。
结构化面试是事业单位常用的面试形式，由多位考官同时对一名考生进行打分。考生需要在固定时间内完成思考和作答，通常包括阅读题目、思考答案和口头表达三个环节。
1、面试时间与流程
面试时间一般为3分钟思考，9分钟答题，但也可能出现其他时间分配模式，如12分钟3道题（思考3分钟，答题9分钟）、10分钟3道或2道题（思考3分钟，答题7分钟）、15分钟3道题（思考5分钟，答题10分钟）。
考生会获得题本、草稿纸和笔，采用看题的形式进行面试，考生需要在思考时间内看完所有题目，并在时间到后立即开始作答。
2、面试题型
成都市属事业单位面试题型丰富多样，包括传统的综合分析、应急应变、人际关系、计划组织、自我认知等题型，以及较为新颖的事务处理、演讲、漫画题型，还可能出现设置多个选项，要求考生从中选择一项或几项进行阐述的试题。
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