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辞退福利,应计入应付职工薪酬科目核算,具体分录如下:1、确认因辞退福利产生的预计负债时:借:管理费用,未确认融资费用,贷:应付职工薪酬——
确认应付职工薪酬:企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将实际发生的短期薪酬确认为负债,并计入当期损益,其他会计准则要求或允许计入资产成本的除
短期职工薪酬包括:职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费、医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费、住房公积金,工会经费和职工教育
短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部予以支付的职工薪酬,因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。短期薪酬具
短期薪酬具体包括:职工工资、奖金津贴和补贴,职工福利费,医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费,住房公积金,工会经费和职工教育经费,短期
辞退福利,是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。由于被辞退的职工不再为企业带来未
收入的确认条件: 1、企业已将商品所有权上的主要风险和报酬转移给购货方。 2、企业既没有保留通常与所有权相联系的继续管理权,也没有对已售出的商品实施有效控制。 3、相关的经济利益很可能流入企业。 4、收入的金额能够可靠地计量。 5、相关的已发生或将发生的成本能够可靠地计量。
所有者权益包括实收资本(或股本)、资本公积、盈余公积和未分配利润等。实收资本是指企业按照章程规定或合同、协议约定,接受投资者投入企业的资本。股份公司用股本,普通公司用实收资本。
一般纳税人财务报表主要都是以季报为主,而根据小部分地区当地主管税务机关的规定,当地的一般纳税人也可以进行财务报表的月报,一般纳税人的财务报表可以通过网上申报或前台申报的方式进行申报。
2023年小规模纳税人的申报方式是实行自行申报享受方式,不需额外提交资料。纳税人只要在申报表中勾选是否享受增值税小规模纳税人减征政策选项,系统自动计算减征金额,纳税人确认即可。纳税人符合条件但未及时申报享受减征优惠的,可依法申请退税或者抵减以后纳税期的应纳税款。纳税人自成为小规模纳税人的当月起适用减征优惠。
发票章盖错了不可以重新盖,发票章盖错了必须作废发票重开,然后再加盖正确的印章。开具发票应当按照规定的时限、顺序、栏目,全部联次一次性如实开具,并加盖发票专用章,因此不可以补盖。