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精选解答
企业为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据规定的计提基础和计提比
计提五险一金时：借：生产成本、管理费用等，贷：应付职工薪酬—社会保险费单位部分。应付职工薪酬—住房公积金单位部分。实际发放工资扣取社会保
五险一金会计分录：计提时：借：生产成本、管理费用等，贷：应付职工薪酬—社会保险费单位部分，应付职工薪酬—住房公积金单位部分。发工资扣取社
个税和社保个人部分是需要计提的，但是并不单独计提，在计提工资总额的时候就包含个人部分的个税和五险一金的。计提工资的时，借记“管理费用-工资
对于个人承担的社会保险费应计入“其他应付款——社会保险费（养老、医疗、失业保险）”科目，单位承担部分应计入“应付职工薪酬——社会保险费”
一般纳税人财务报表主要都是以季报为主，而根据小部分地区当地主管税务机关的规定，当地的一般纳税人也可以进行财务报表的月报，一般纳税人的财务报表可以通过网上申报或前台申报的方式进行申报。
2023年小规模纳税人的申报方式是实行自行申报享受方式，不需额外提交资料。纳税人只要在申报表中勾选是否享受增值税小规模纳税人减征政策选项，系统自动计算减征金额，纳税人确认即可。纳税人符合条件但未及时申报享受减征优惠的，可依法申请退税或者抵减以后纳税期的应纳税款。纳税人自成为小规模纳税人的当月起适用减征优惠。
