高级经济师人力资源管理要考哪几门
2024-04-28 09:56:28
经济师
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老师回答
高级经济师人力资源管理专业考试科目仅一科，为高级经济实务(人力资源管理)。考试内容包括组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济分析、人力资源与社会保险政策等。
测查应试人员是否具有从事高级人力资源管理实务的综合能力素质。要求应试人员理解组织行为学和劳动经济学等相关理论，掌握人力资源管理与开发的原理、方法、技术、规范(规定)，具备开展人力资源管理专业工作的组织、督导和研究的综合能力。
高级经济师考试应试人员须知
1、高级经济师考试为电子化考试。
2、考试前30分钟,凭本人准考证和有效身份证原件进入指定的考场,对号入座。
3、严禁携带移动存储设备、电脑、计算器、电子记事本、通讯工具、规定以外的电子用品或者与考试相关的资料进入座位。针对部分运算量较大的科目,考场备有草稿纸,应试人员应试时可携带的文具只限于铅笔。
4、考试时间以考试系统计时器为准
5、登录考试系统后,认真阅读《考场规则》及《操作指南》。
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要评聘为高级经济师，需要满足以下条件。
2024-04-24 17:04
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答案是可以的。高级经济师是一项国家职业资格，与专业背景无关。因此，拥有工程师背景的人也可以通过考试成为高级经济师。
2024-04-24 17:04
4259人看过
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高级经济师的评审条件，除了要求高级经济师考试成绩合格以外，还要满足学历、资历、任职条件、业绩成果、学术成果等相关方面的要求。评审工作由各省独立执行，每个地区的评审策略会有不同，详细条件需要参照各省发布的评审条件。
2024-04-24 17:04
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高级经济师考评结合的评价过程主要包括以下几个步骤。
2024-04-24 17:04
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高级经济师考试结果有效期一般是五年。考生可以凭借合格的成绩单，向当地的财政部门申请高级经济师的职称认定，通过评审的考生，可以获得高级经济师的职称，可以实现在全国范围内任职。
2024-04-24 17:04
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高级经济师运输经济类考试只考《运输经济高级经济实务》一个科目，考试有案例分析题与论述题两种题型。
2024-04-24 17:04
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