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生产车间管理人员工资计入

2021-12-08 中级会计职称 1907人浏览
老师回答
生产车间管理人员工资计入制造费用。基本车间工人的工资计入生产成本,辅助生产人员的工资应当计入制造费用。管理人员的工资计入管理费用,专职销售人员的工资计入销售费用。企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。
“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。
制造成本是指企业为生产产品和提供劳务而发生的间接成本,车间管理人员是一线管理人员,其工资应属于间接制造成本,因此属于制造费用,而厂部二线管理的工资属于管理费用。
基本生产车间生产的各项费用,最终要计入产品生产成本,即计入各种产品的明细帐。
生产成本核算的一般程序规定,直接用于产品生产专门设立成本项目的费用,应当分别计入“生产成本——基本生产成本”科目。
间接用于产品生产的成本,如车间管理人员工资、福利费、折旧费、修理费、办公费用等等,先计入“制造费用”中,月末将其结余为“生产成本——基本生产成本”科目。
企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将实际发生的职工薪酬确认为负债,分别计入相关资产成本或当期损益。
会计分录:
借:制造费用
贷:应付职工薪酬
实际发放:
借:应付职工薪酬
贷:银行存款、库存现金等
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杨志国

金句讲师、会计学硕士

高顿会计学院讲师

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