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精选解答
总资产报酬率合适值为15%-20%。当企业的总资产报酬率大于15%时，企业就可以说运作有效，资产管理有效。如果低于15%时，就可以认为企业运作效率偏低，资
总资产报酬率合适值为15%-20%。当企业的总资产报酬率大于15%时，企业就可以说运作有效，资产管理有效。如果低于15%时，就可以认为企业运作效率偏低，资
内含报酬率的基本原理：对投资方案未来的每年现金净流量进行贴现，使所得的现值恰好与原始投资额现值相等，从而使净现值等于零时的贴现率。当未来
影响内含报酬率的因素包括：投资项目的原始投资、现金流量、有效年限，不包括投资项目的资本成本。内含报酬率是能够使未来现金流入量现值等于未来
内含报酬率和必要报酬率区别：内含报酬率是相对数（即相对比率），净现值是绝对数。必要报酬率是投资者要求的最低报酬率。内含报酬率法是根据方案
盘盈周转材料计入库存科目，这是根据有关会计准则或会计政策规定的。库存科目是企业根据会计要素确定的，会计要素是任何对财务报告结果有重大影响的帐户余额或交易。因此，库存科目被认为是企业财务报表中最重要的科目之一，其记录的是企业在会计期间的材料的收入、支出、存货、个人账户和现金的余额等。
工作量法计提折旧公式为：单位工作量折旧额=固定资产原价×(1-预计净残值率)+预计总工作量。或，某项固定资产月折旧额=该项固定资产当月工作量×单位工作量折旧额。
