助理人力资源管理师报考条件是什么?薪资待遇怎么样?在HR这个圈子里,除了薪税师,人力资源管理师应该算得上是小伙伴比较关注的证书了。下面,温温学姐就来给大家说一说人力资源管理师的相关问题!
助理人力资源管理师报考条件是什么?

1、人力资源管理师分四级⭐ 薪税师通关礼包

按照国家职业标准,人力资源管理师四级。分别是人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。
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2、助理人力资源管理师报考条件是什么?

(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。

3、助理人力资源管理师薪资待遇怎么样?

根据调查显示,一般来说,做到总监职位,月薪大概为1.5万元至3万元;而普通的人力资源管理师工资在8000元左右,高一些的也不会超过2万元;薪酬经理、招聘经理月薪则在5000元至8000元之间;人事专员的月薪比较低,大概是3000元至4500元。

4、【补充】薪税师的薪资待遇

薪税师证书分为三级,也就是薪税师一级、薪税师二级以及薪税师三级。其中薪税师二级和薪税师三级集聚了9成的人,高级薪税师不过5%。从目前的市场需求来看,薪税师二级的起薪在万元左右,预计年薪预计在二三十万左右,但即使是这样,年薪二三十万,在月薪5000元人口只占总人口5%的中国,也已经非常好了。至于刚刚提到的一级薪税师的证书是获得全球认证的,含金量高,持有薪税师一级的也就是传说中的顶尖人才,预计持证者年薪在一百万元以上,最高甚至可以达到五百万元之多。
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