薪税管理师和薪税师是一个证书吗？证书颁发机构一样吗？作为人社部新增设的新职业，有不少小伙伴都对薪税师很感兴趣，甚至已经报考了薪税师考试，打算考个薪税师证书傍身。但是，在报名考试时，发现竟然还有一个薪税管理师，名字和薪税师很是相像，不知道自己该选择哪个证书报考。下面，温温学姐就来给大家说一说，对比看看薪税管理师和薪税师之间的区别，看看该考哪个？
薪税管理师和薪税师

1、薪税管理师和薪税师是一个证书吗？⭐ 薪税师通关礼包

薪税管理师和薪税师不是一个证书，两者有比较多的区别。

01出现时间

薪税师：2018年10月第一次举办薪税师考试。
薪税管理师：从2019年才开始招生。

02是否为人社部新增设的新职业

薪税师：2020年2月，人力资源和社会保障部等三部委发布【人社厅发（2020）17号】《人力资源社会保障部办公厅市场监管总局办公厅统计局办公室关于发布智能制造工程技术人员等职业信息的通知》，通知明确：在“企业人力资源管理师(4-07-03-04)”职业下增设“薪税师”工种。《薪税师》正式进入国家职业（工种）目录。
薪税管理师：并未有相关发文。

03考试内容

薪税师：
①薪税师阶段的课程，可以帮助学员重建薪税思维体系。薪税师阶段，学习到的人力资源管理基础知识会占到25%的分值，薪酬相关财税基础知识会占到25%的分值，个人所得税基础知识会占到20%的分值，薪税费核算、薪酬支付、税费申报与缴纳会占到20%的分值，薪税数字化管理与应用会占到5%的分值，薪税费风险防范与管理会占到2%的分值，薪税方案设计实践（中国·二级）会占到2%的分值。
②薪税师国际财税阶段的课程可以帮助学员了解国际税收政策、会计准则等等内容。在薪税师国际财税阶段，第一章、第二章的内容也就是国际会计准则内容和国际税收的内容可以占到40%的分值，至于第三章国别税制简介则会占到20%的分值。
薪税管理师：
①初级薪税管理师主要针对薪酬管理、考勤休假管理、职工薪酬编制与表单设计、社会保险管理与申报管理、住房公积金管理与申报管理、个人所得税计算与申报管理等财务和税务基本知识点进行考核；
②中级薪税管理师主要针对薪酬管理、职工薪酬在财务报表中的列报、职工薪酬个人所得税筹划、职工薪酬企业所得税管理、职工薪酬预算管理和成本管理、职工薪酬的内部控制体系建设以及相关法律风险管理等基本知识点进行考核；
③高级薪税管理师考试形式为综合案例题分析，主要从企业经营、企业战略层面，针对课程相应模块内容进行综合分析、方案设计考核。

2、证书颁发机构一样吗？

不一样。薪税师是中英三证。分别是由国资委直管协会中国商业联合会颁发的相应等级薪税师中方证书，ATHE英国培训与高等教育认证颁发的薪税师国际证书，以及，FA英国财务会计师公会颁发的相应等级CCPA薪税师国际证书（非IFA会籍资格证书）。薪税管理师则是由中国商业会计学会颁发的证书。

3、温温学姐有话说

每个证书都有自己的优势，具体考哪个证书，需要小伙伴们自己做判断，但是薪税师作为人社部新增设的新工种，市场缺口比较大，适合小伙伴们报考哦！
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