三级薪税师有用吗？能在什么行业工作？受疫情影响，不少中小型企业不同程度的降薪裁员，这时考证显得很有必要，尤其是像薪税师证书，这类证书专业性比较高、偏偏市场缺口又比较大的证书，是适合大家报考的。
三级薪税师有用吗？能在什么行业工作？

三级薪税师有用吗？

（1）完善的知识体系
目前薪税师的知识产权已经超过26项，均已在国家版权局登记，如《薪税师教育培训体系》《薪税师职业能力框架》《薪税服务外包技术规范》等。
（2）人才缺口大
有人计算过，目前中国纳税的主体大约有7.8亿人，共有5000多万家企事业单位。如此庞大的税务问题牵涉到每一个家庭、每一个人。据统计：目前全国接受薪税师能力水平评价项目培训的人数：35000多人上海持证人数：6000多人。取得薪税师一级证书的人目前不足一百。市场缺口很大，薪税人才紧俏，远达不到市场的需求，在这个方面来看，薪税师证的市场需求还是非常高的。
（3）个人能力的体现
优秀的薪税师有以下能力：帮助企业员工提前计算好可以税前扣除的费用，帮助他们减少一定的税负，帮助企业做薪酬规划设计，帮助企业节省大量人力和税务成本。

三级薪税师能在什么行业工作？

薪税师是一个涵盖职业特点比较多的职业，所以它可以在很多薪税行业都能用的上。
（1）人力资源管理
对于很多基层人力而言，好的公司人力资源工作的分配是6大模块各司其职，但若想在现有岗位上更上一层楼，就要对各大模块都具有一定的知识储备及实际运用能力，薪酬绩效作为其中重要一环联系企业与员工，除了人力资源本身的知识，现如今社保入税和个税法案实施薪酬中财务，税务知识都必须具备。
（2）会计
会计最核心的工作是纳税处理与纳税申报，在社保入税个税清缴等新法案出台下不仅要懂得之前对财税知识，还要懂得在新法案下帮助企业合理合规情况下纳税筹划个税申报如何跟人力对接，从而帮助企业实现既定的利润目标。结合了人力资源管理职业特点的薪税师，更是受会计行业的青睐。
（3）出纳
出纳最核心的是工资结算，在社保入税个税清缴等新法案出台下不仅要懂得之前对财税知识，还要懂得在新法案下如何算好算对工资中个税的缴纳比例及跟人力对接薪酬工资方便，帮助提高企业的经营效率、增加企业的价值。薪税师方面的知识，自然也可以让出纳行业的小伙伴在企业里更具有竞争力和不可替代性。

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