国际薪税师二级只考一门科目，为《理论知识和专业能力考核》。该考试采取闭卷、机考，满分100分，60分及格，建议考生根据自己的生活作息和考试科目的特点，制定合理的学习计划，做好备考工作。
国际薪税师证中级考几门科目？

一、国际薪税师二级考试内容是什么？

国际薪税师二级考试内容根据教材内容展开，以下是具体的考核内容：
第一部分薪酬管理
第1章：薪酬与福利战略
第2章：薪酬管理体系设计与实施
第二部分薪酬相关中国财税法专业知识
第3章：薪酬相关涉税专业知识（中国）
第4章：薪酬相关涉费专业知识（中国）
第5章：薪酬相关劳动法专业知识（中国）
第三部分薪酬相关国际财税专业知识
第6章：薪酬相关国际会计准则
第7章：国际税收

二、国际薪税师二级的报名要求是什么？

①取得ATHE国际薪税师能力水平评价证书三级(初级)、IFA国际薪税师能力水平评价证书三级(初级)、中国商业联合会薪税师能力水平评价证书三级(初级)、薪酬管理职业技能(初级)证书、薪税师职业技能(四级/三级)证书、企业人力资源管理师职业资格(四级/三级)证书、企业人力资源管理师职业技能(四级/三级)证书、初级会计师职称证书、初级经济师职称等证书之一，且从事薪酬管理(含薪税服务)相关工作满2年;
②系企事业单位相关岗位经理及以上职位，拥有本科及以上学历且从事薪酬管理(含薪税服务)相关工作满1年或拥有专科学历且从事薪酬管理(含薪税服务)相关工作满3年。

三、国际薪税师二级考试题型难吗？

国际薪税师二级考试题型比较简单，均以选择题为主，分为单选和多选，单选50题，多选50题，共计100题。每题1分，错选、多选、漏选均不得分。
最重要的是，国际薪税师作为改革后的首次考试，题目难度设置相较于以后，相对简单。因此，大家早一点报考，备考相对简单些，通过几率也更大！
 
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