很多小伙伴都有报考国际
薪税师考试的想法,不过对于考试本身并不是非常了解,尤其是报名条件要求和考试内容这两个方面。那具体来说,国际
薪税师限制年龄吗?具体考哪几门?为方面各位小伙伴们报考,高顿
CCPA小编在下文对这两个问题做出了详细解答,不清楚的小伙伴,快来一起看看下文吧!
一、国际薪税师限制年龄吗?
不存在年龄限制!除了没有年龄上的限制之外,国际薪税师报考还没有考生所学专业、年龄、报考次数上的限制,只要满足是大专以上学历的完全民事行为能力人,即可报考专业阶段考试,十分友好。
有2-3年工作经验(薪税服务),可以报名国际薪税师二级考试。国际薪税师二级报名条件具体如下:
1、取得ATHE国际薪税师能力水平评价证书三级(初级)、IFA国际薪税师能力水平评价证书三级(初级)、中国商业联合会薪税师能力水平评价证书三级(初级)、薪酬管理职业技能(初级)证书、薪税师职业技能(四级/三级)证书、企业人力资源管理师职业资格(四级/三级)证书、企业人力资源管理师职业技能(四级/三级)证书、初级会计师职称证书、
初级经济师职称等证书之一,且从事薪酬管理(含薪税服务)相关工作满2年;
2、系企事业单位相关岗位经理及以上职位,拥有本科及以上学历且从事薪酬管理(含薪税服务)相关工作满1年或拥有专科学历且从事薪酬管理(含薪税服务)相关工作满3年。
二、国际薪税师具体考几门科目?
国际薪税师考试仅考一科,为理论知识和操作实务综合考察。考试采用机考形式,每科满分为100分,合格分数线设定为60分。
国际薪税师考试内容分为四大板块:薪酬管理、薪酬相关中国财税法专业知识、薪酬相关国际财税专业知识、薪税方案设计与实施实践。第一大板块,可以帮助学员重建立薪酬思维体系;第二大板块,从中国的财税法专业知识学起,让考生对涉税、涉费、劳动法专业知识有一个了解。接下来第三大板块,主要学习国际上的一些税制、准则等等。第四大板块,涉及到案例分析,主要是针对中国以及国际案例,设计薪税方案。
三、国际薪税师二级考试大纲公布了吗?
根据官方公布《国际薪税师考试大纲》可知,国际薪税师二级分两个阶段考试,第一阶段:ATHE阶段,第二阶段:IFA(国际财税)阶段。以下是各阶段考核的内容,参考如下:
ATHE阶段部分课程内容:
第一部分 薪酬管理
第1章:薪酬与福利战略
第2章:薪酬管理体系设计与实施
第二部分 薪酬相关中国财税法专业知识
第3章:薪酬相关涉税专业知识(中国)
第4章:薪酬相关涉费专业知识(中国)
第5章:薪酬相关劳动法专业知识(中国)
IFA(国际财税)阶段部分课程内容:
第三部分 薪酬相关国际财税专业知识
第6章:薪酬相关国际会计准则
第7章:国际税收
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