1、人事专员:为2000元至4000元工资;绩效经理8000元至15000元工资;
2、薪酬经理、招聘经理:工资为8000元至1.5万工资之间;
3、人力资源管理层:一般在1万元工资左右,最高不超过2万元工资;总监一般为2万元至3万元工资。
高薪,使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。
人事专员、人事主管、人事助理、人力资源专员、招聘专员、人力资源经理、人力资源主管、人事经理、人事行政专员、人事文员、行政助理、行政人事专员等。
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2023-05-23报名持续进行!计划报名2023年天津第二季度国际薪税师考试的考生,可于2023年6月14日17:00前完成报名,下午17:00为当月考试报名最后截止时间。届时,当月...
2023-05-23只要自己用心努力学习刻苦钻研,35岁转行做人力资源管理是完全可行的,并不是说到了30而立,35岁的年龄就放弃去尝试不敢去追求,我所认识做人力资源...
2023-05-22女生最吃香的十大专业分别有小语种专业、涉外专业、金融工程、心理学专业、文化产业管理专业、广播电视学专业、社会工作专业、艺术类专业、学前教...
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2023-05-22随着市场经济体制的改革,对复合型人才的需求与日俱增,而国际薪税师正兼具了这一特征,不管是人力资源岗还是财会岗,国际薪税师的培训内容都会涉...
2023-05-22国际薪税师必须要报培训班吗?这是一个常见的问题,尤其是对于那些想要通过国际薪税师考试的人来说。一些人认为自学可以达到同样的效果,而一些人...
2023-05-22为什么说随机模型更容易受管理人员主观判断的影响
老师,超定额废品损失是什么?
老师,题目说a是3阶矩阵有3各不同特征值,这能推出什么结论,和秩有怎样的关系呢,这里想不过来
叉车的最低折旧年限是多少?
销售部门上缴1万元,未存入银行 。这个不需要在对账单里+1吗
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我们看电视剧经常看到这样一种职业一一人力资源管理,其实咱们熟知的HR就是这个专业的职位啦~HR作为为公司人才把关的“看门人”,其实不仅要审阅简历,还有不少要承担面试官的工作!后续的培训,人员管理,公司人员发展等等等等~都需要这方面的行家来协调!可以说是当之无愧的公司人员管理顶梁.........
2023-05-24一般公司的人力资源部设有人力资源总监、人力资源经理、人力资源专员、招聘主管、员工培训与发展主管、绩效考科主管、薪资福利主管和薪酬分析师等岗位。那么具体来说,人力资源公司部门有哪些岗位?各自负责做什么?感兴趣的小伙伴,赶紧跟着小编一起来看看吧!...
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2023-05-22主要的人力资源管理的就业岗位为:人事专员、人事主管、人事助理、人力资源专员、招聘专员、人力资源经理、人力资源主管、人事经理、人事行政专员、人事文员、行政助理、行政人事专员等。在人才竞争的今天,做好人的工作是赢得整个世界的前提。只有企事业单位能发掘人才合理的运用人才才能有.........
2023-05-18HR专业人员帮助组织雇佣最好的候选人。他们利用自己的培训和教育,为组织的利益寻找合适的候选人。他们运用各种方法留住有才华的候选人,并修改公司的规则和政策。除了处理行政事务外,他们还负责招聘、培训和留住最优秀的员工,以及管理复杂的就业和福利法律。听上去不够高上大么?...
2023-05-17学人力资源需要从人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬福利管理、绩效管理、劳动关系这六大模块进行入门学习,建议先对人力资源的六大模块进行一个基础的了解,根据自己的能力以及兴趣,选择一两个方面进行系统的学习,做到术业有专攻。那么具体学人力资源怎么入手呢?...
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2023-05-12国际薪税师作为现下流行证书之一,国际薪税师证的学习和考试就显得尤为重要,不少考生通过报名培训班来提高考试通过率,那除了在培训班课上学的一些知识内容外,课后应该怎么复习呢?...
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