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一、薪税师证书值得考吗？
薪税师证书含金量高、就业前景广，很适合小伙伴们报考。从而，帮助小伙伴们在薪税行业立稳脚跟，自然十分值得大家报考哦！
1、国家扶“上位”
2020年2月，人力资源和社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局发布就已经发布了文件，确定增设“薪税师”工种，就放在“企业人力资源管理师”的下面。自此，薪税师也算是被国家承认的新职业了。
2、地方建人才库
考了薪税师证，第一件事做什么？当然是申请进入薪税师人才库啦。目前咱们国家的北京、上海、深圳、云南、西安、安徽等地已经在政府的监管下建立了薪税师人才库，通过薪税师考试后，提交好申请材料，以后你就能在薪税师人才库中查到自己的个人信息啦！就算某些同学所在的地方还没能建立薪税师人才库，这也不要紧，你还可以申请进入薪税师全国人才库。进入人才库之后，不仅可以免费参加一些薪税师协会举办的论坛，还能有机会进入大型企业、集团。
3、多家媒体争相报道
早在2019年2月，《劳动报》的头版头条就已经报道了薪税师，去年三月份的时候《东方网》也曾发文说“薪税师受追捧体现社会进步”，上海新闻综合频道也曾报道过薪税师的有关情况。多家媒体对薪税师的报道都呈现的是积极、正面的评价，正说明了薪税师在社会上的认可。
4、薪税行业的肯定
前面说的是国家、地方、媒体对薪税师的认可，接下来就是薪税行业对于薪税师的肯定。薪税师目前已经获得了咱们国家薪税主要组织的认可，截止到目前，大多数的中国人力资源和人力资本行业龙头企业都已经设立了薪税服务岗位，并认可中国商业联合会及ATHE颁发的薪税师阶段证书。当然啦，如果有小伙伴曾去过招聘现场就会发现，现在越来越多的企业，都将持有薪税师证书作为薪税服务岗位的优先录用条件。
二、CCPA薪税师对企业有什么用？
（1）薪税师一级
薪税师一级针对的是企业高管或者CEO等管理人员，掌握该级别知识后，可以为企业操作复杂薪酬设计及规划、优化企业人力成本方案、制定企业人力资源战略和税务战略实施方案等等。
（2）薪税师二级
薪税师二级主要针对的是企业中层管理人员或者从事薪税的工作人员，掌握该级别知识后，可以为企业设计薪酬税务规划方案、薪酬预算管理、薪酬成本控制等等。
（3）薪税师三级
薪税师三级主要针对的是一些对薪税工作感兴趣的在校大学生或者是人事、财务等相关专业的大学生，掌握该级别知识后，可以解决薪税师实操性的问题，让从业人员掌握薪税工作的基本技能。
