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众所周知，薪税师分为两个考试阶段，国内和国际阶段，通过国内阶段的考试可以直接获得中英双证书，其中ATHE就是国内英方证书的颁发机构。下面详细给大家说一说薪税师证书有价值吗，感兴趣的同学可以继续看看下文。
一、薪税师证书实用价值高吗？
①全新机遇
有数据显示，目前全国涉及纳税主体约7.8亿人，共有5000多万家企事业单位。若按每位薪税师服务100个纳税主体计算，缺口达780万人。——劳动观察（劳动报）
薪税师作为时代的产物，在人力资源管理与税务筹划上有着不可替代的作用，尤其是在社保入税和个税改革后，能够熟练掌握薪酬体系设计与薪酬税费风险防范与管理的复合型人才的受到各企业的追捧。
薪税师恰恰完美符合了企业的用人需求，既能帮助企业降低人力资源成本，又能降低薪酬税务风险，一专多能，全面发展。
②转型升级
原本单一的技能模型已经无法满足职场的需求，只懂招人的HR和只会做账的财务人员也将越来越被边缘化。
让税务不再税“雾”，让薪酬不再薪“愁”，正是薪税师对于人力与财务岗位转型升级的积极应对，符合了职业的发展趋势。
③能力提升
薪税师的能力标准：既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，同时能熟练掌握薪酬支付、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。
全面的技能提升，让薪税师学员可以在各自岗位更加如鱼得水，同时横向的技能拓展，在转岗、求职时也可以如虎添翼。
二、国际薪税师考前如何克服焦虑？
1.适当放松，好好休息。
如果弓弦绷得太紧，没射几箭就断了，甚至会伤到弓箭手。越是关键的时候，考生越要保持良好的作息规律，因为规律的休息可以放松我们的大脑。有时候，虽然我们坐在桌前学习了很久，但最后什么都不记得了。这是身体在向我们抗议。充分的休息是为了更好的学习，磨刀不误砍柴工！
2.科学备考国际薪税师
临近考试，国际薪税师备考时间短，考试内容多，既要背又要懂。如果死记硬背，效率必然低。考生不妨试试这个：
①对于重要的知识点，先了解记忆，然后通过练习巩固和加强。
②善用表格，总结对比错误和易混淆点，准确把握。
③记忆知识点(如时间、日期)，可以编顺口溜帮助记忆。
