中国科学院大学mba在职研究生含金量很高。是国家教育部正式批准成立的一所以研究生教育为主的科教融合、独具特色的新型高等学校。国科大MBA项目立足于中国科学院管理科学方面的优势地位，在充分利用中国科学院丰富的教学科研力量的同时，不断整合社会各界资源，始终保持着持续创新的发展。以下是高顿小编为大家整理的相关详细信息，快来了解吧！
1、证书含金量较高
许多院校都招mba项目，培养方式为非全日制，属于在职研究生教育当中的一种培养方式，性质上为学历教育，毕业后可以颁发双证，也就是学历证和学位证。证书与全日制的认可度并没有区别，可见含金量比较高。在职人士想在企业内晋升，双证可以提供帮助。不仅如此，考博士、积分落户等也承认双证。
2、教学含金量较高
mba项目的教学含金量也比较高。首先是教学质量，各校都会安排本专业领域内的硕导或者博导授课，享受与全日制一样的师资待遇。其次是教学模式，因为招的都是在职人士，所以更注重提高实践技能，让大家更好的适应工作需求，教学会设案例分析、企业参访、学术交流、团队讨论等多种模式。
中国科学技术大学管理学院于1995年6月成立，管理学院的使命是创造管理思想与工具，培养管理英才与领袖。
管理学院遵循交流、开放和国际联合的原则办学，与北美、澳大利亚、日本、新加坡及香港、台湾地区的大学与研究机构建立了紧密的合作关系和培养计划。管理学院聘有数十名国内外知名专家和学者作为顾问和兼职教授，他们的参与使管理学院的教学和研究与社会需要密切结合。广泛的社会联系为高年级和研究生提供了大量的社会实践机会。
基础扎实、融会贯通、视野开阔、实际工作能力强是中国科大管理学院毕业生的特点。管理学院有一支实力雄厚的研究与教学队伍。二十余年来，已培养了数千名中高级工商管理人才；毕业生在社会上做出了优秀的成绩，很多已成为企业、政府和金融部门的管理骨干。
管理学院设有工商管理、管理科学、金融学和统计学四个本科生专业，培养具有扎实的数理基础和计算思维，系统掌握专业基本理论知识，具有创新能力和开阔的国际视野，熟练掌握英语和计算机专用工具的高级复合型人才。各专业均具有系统的本硕博一体化培养体系。学生入学后第一年不分专业，第二学期末可根据自己的兴趣自由选择专业,并根据各专业的培养计划进行专业理论和专业技能培养。数学计算能力、统计分析工具和计算机应用技术的训练将贯穿于整个培养过程之中。
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三、提前面试安排
时间：2023年8月17-20日（暂定）
形式：线上面试（含设备检测时间）。
最终面试时间安排于8月4日前在“武汉大学MBA和EMBA”微信公众号和武汉大学经济与管理学院网站（http://ems.whu.edu.cn）—MBA/EMBA—招生信息-通知公告栏公布。面试注意事项及技术操作指南也将一并发布。
同一申请者限参加一次提前面试。
四、提前面试申请流程
考生须于7月3日10:00-7月26日17:00在系统内完成MBA/EMBA提前面试申请，具体申请流程如下：
（二）申请材料填写与上传
填写相关信息及提交资格审查材料的原件电子版（1-6为必需项，7-11为选交项）
1.网报系统的申请表（提交）；
2.高等教育阶段所有毕业证书及学位证书；
3.教育部学历证书电子注册备案表（若境外学历，为学历认证报告）；
4.本人身份证；
5.工作证明（详见附件一，填写并由单位盖章）；
6.考生诚信复试承诺书（详见附件二，签字扫描后上传）
7.（选交）英语水平等级证书；
8.（选交）若有创业经历，需提供公司营业执照及股份协议、最近一年的年审报表或员工社保缴纳记录；
9.（选交）若获地市级以上党委或政府、军队团以上授予的奖励等，需提供奖状或证书原件；
10.（选交）若获得以下职业资格证书，需提供证书原件：注册律师、注册会计师证、注册税务师、注册审计师、特许金融分析师、特许公认会计师、中国精算师、一级注册建筑师、一级建造师、高级人力资源管理师。
11.（选交）我院校外兼职导师、副教授及以上职称高校教师或申请人所在单位高管的推荐信。
考生毕业年限、学历、学位真实性等不符合报考条件，或提供虚假信息，将被取消面试资格或面试成绩、拟录取资格等，责任考生自负.
（三）材料审核及提前面试资格确定
学院根据申请者提交的各项材料进行资格初审并进行背景评估评分，择优确定面试人员名单。
为国家做出突出贡献或在相关领域取得重大成果、获得重大荣誉的申请人，如获得省级及以上劳动模范、道德模范、五一劳动奖章、三八红旗手、五四青年奖章等荣誉称号者，可直接获得提前面试资格；所在单位被认定为地级市以上“专精特新”企业、“瞪羚”企业、“独角兽”企业等服务国家战略需求企业的申请人，在同等条件下，可优先获得提前面试资格。请符合以上条件的申请人务必按要求将相关材料上传到网报系统。
申请者可于8月4日左右至系统内查询是否获得提前面试资格。未获得提前面试资格的申请者可按招考流程（预计2023年10月份发布）报考。
五、提前面试内容
（一）缴费
获得提前面试资格的考生需于8月5—6日网上缴纳面试费，标准为：100元/人，缴纳办法详见后续通知。
（二）提前面试考核方式与成绩
主要包括政治、外语、专业面试等部分。
1.政治面试，采取“个面”方式（即考官提问、考生回答的方式，下同）进行。主要考察考生的思想政治素质、道德品质、职业素养等方面情况，以及对党和国家最新方针政策的理解、运用政策分析和解决问题的能力。重点考察习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大报告经济方面相关内容。
2.英语面试，采取“个面”方式，主要考察考生的商务英语沟通能力，考生的英语口语、逻辑思维和表达能力。
3.专业面试，采取“组面”方式。主要考察考生的基础知识、组织和领导能力、团队协作能力等。
考生未按时参加面试，将被视为自动放弃面试资格。
（三）提前面试综合成绩计算与面试结果运用
提前面试各项成绩均为百分制。
提前面试综合成绩=政治面试×20%+英语面试×20%+专业面试×60%。
根据综合成绩，提前面试结果分为“优秀”、“良好”和“不合格”三个级别。各项成绩中（政治、英语、专业、综合）任一项低于60分的为“不合格”。
学院将根据招生计划，结合提前面试综合成绩及排名情况，确定提前面试“优秀”人员名单，考生可于8月30日左右至系统内查询提前面试结果。
提前面试“优秀”者，参加管理类联考且第一志愿报考武汉大学工商管理硕士（MBA或EMBA，与本人的提前面试专业方向相同），若初试成绩达到“国家线”，直接获得拟录取资格。
提前面试“良好”者，参加管理类联考且第一志愿报考武汉大学MBA或EMBA（与本人的提前面试专业方向相同），若达到复试基本分数线，以提前面试成绩为准，按照复试综合成绩计算公式，与未参加提前面试的正常复试考生一起排名，根据可使用招生计划按综合成绩从高到低依次拟录取。
提前面试“不合格”者，参加管理类联考且第一志愿报考武汉大学工商管理硕士（MBA或EMBA，与本人的提前面试专业方向相同），须在规定时间内提交二次复试申请并附支撑材料，且经学院、学校审核同意后，方可参加复试。
 
三、提前面试安排
时间：2023年8月17-20日（暂定）
形式：线上面试（含设备检测时间）。
最终面试时间安排于8月4日前在“武汉大学MBA和EMBA”微信公众号和武汉大学经济与管理学院网站（http://ems.whu.edu.cn）—MBA/EMBA—招生信息-通知公告栏公布。面试注意事项及技术操作指南也将一并发布。
同一申请者限参加一次提前面试。
四、提前面试申请流程
考生须于7月3日10:00-7月26日17:00在系统内完成MBA/EMBA提前面试申请，具体申请流程如下：
（二）申请材料填写与上传
填写相关信息及提交资格审查材料的原件电子版（1-6为必需项，7-11为选交项）
1.网报系统的申请表（提交）；
2.高等教育阶段所有毕业证书及学位证书；
3.教育部学历证书电子注册备案表（若境外学历，为学历认证报告）；
4.本人身份证；
5.工作证明（详见附件一，填写并由单位盖章）；
6.考生诚信复试承诺书（详见附件二，签字扫描后上传）
7.（选交）英语水平等级证书；
8.（选交）若有创业经历，需提供公司营业执照及股份协议、最近一年的年审报表或员工社保缴纳记录；
9.（选交）若获地市级以上党委或政府、军队团以上授予的奖励等，需提供奖状或证书原件；
10.（选交）若获得以下职业资格证书，需提供证书原件：注册律师、注册会计师证、注册税务师、注册审计师、特许金融分析师、特许公认会计师、中国精算师、一级注册建筑师、一级建造师、高级人力资源管理师。
11.（选交）我院校外兼职导师、副教授及以上职称高校教师或申请人所在单位高管的推荐信。
考生毕业年限、学历、学位真实性等不符合报考条件，或提供虚假信息，将被取消面试资格或面试成绩、拟录取资格等，责任考生自负.
（三）材料审核及提前面试资格确定
学院根据申请者提交的各项材料进行资格初审并进行背景评估评分，择优确定面试人员名单。
为国家做出突出贡献或在相关领域取得重大成果、获得重大荣誉的申请人，如获得省级及以上劳动模范、道德模范、五一劳动奖章、三八红旗手、五四青年奖章等荣誉称号者，可直接获得提前面试资格；所在单位被认定为地级市以上“专精特新”企业、“瞪羚”企业、“独角兽”企业等服务国家战略需求企业的申请人，在同等条件下，可优先获得提前面试资格。请符合以上条件的申请人务必按要求将相关材料上传到网报系统。
申请者可于8月4日左右至系统内查询是否获得提前面试资格。未获得提前面试资格的申请者可按招考流程（预计2023年10月份发布）报考。
五、提前面试内容
（一）缴费
获得提前面试资格的考生需于8月5—6日网上缴纳面试费，标准为：100元/人，缴纳办法详见后续通知。
（二）提前面试考核方式与成绩
主要包括政治、外语、专业面试等部分。
1.政治面试，采取“个面”方式（即考官提问、考生回答的方式，下同）进行。主要考察考生的思想政治素质、道德品质、职业素养等方面情况，以及对党和国家最新方针政策的理解、运用政策分析和解决问题的能力。重点考察习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大报告经济方面相关内容。
2.英语面试，采取“个面”方式，主要考察考生的商务英语沟通能力，考生的英语口语、逻辑思维和表达能力。
3.专业面试，采取“组面”方式。主要考察考生的基础知识、组织和领导能力、团队协作能力等。
考生未按时参加面试，将被视为自动放弃面试资格。
（三）提前面试综合成绩计算与面试结果运用
提前面试各项成绩均为百分制。
提前面试综合成绩=政治面试×20%+英语面试×20%+专业面试×60%。
根据综合成绩，提前面试结果分为“优秀”、“良好”和“不合格”三个级别。各项成绩中（政治、英语、专业、综合）任一项低于60分的为“不合格”。
学院将根据招生计划，结合提前面试综合成绩及排名情况，确定提前面试“优秀”人员名单，考生可于8月30日左右至系统内查询提前面试结果。
提前面试“优秀”者，参加管理类联考且第一志愿报考武汉大学工商管理硕士（MBA或EMBA，与本人的提前面试专业方向相同），若初试成绩达到“国家线”，直接获得拟录取资格。
提前面试“良好”者，参加管理类联考且第一志愿报考武汉大学MBA或EMBA（与本人的提前面试专业方向相同），若达到复试基本分数线，以提前面试成绩为准，按照复试综合成绩计算公式，与未参加提前面试的正常复试考生一起排名，根据可使用招生计划按综合成绩从高到低依次拟录取。
提前面试“不合格”者，参加管理类联考且第一志愿报考武汉大学工商管理硕士（MBA或EMBA，与本人的提前面试专业方向相同），须在规定时间内提交二次复试申请并附支撑材料，且经学院、学校审核同意后，方可参加复试。