财务人员要想走得顺、挣得多，既要满足企业的硬杠杆要求，又要坚持学习，提升自己的软实力。会计人员应及早做好职业规划，争取收获更早，收获更多。想要获取相应的工资，那就相应真正与之对应的证书作为匹配。而对于会计来说，会计的相关证书真的越来越重要啦！那么中级会计职称证书是否值钱呢？
对于这个问题，小编的回答是：值钱的。人社部发布2021年第一季度全国招聘大于求职“最短缺”的100个职业排行，其中会计专业人员排行第50名。而在《2020年第四季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行》排名第36名。岗位稀缺、市场广大、薪酬可观，可以说会计人才紧缺，如果有了中级会计师证书，那么你在职场上发光发亮的机会就更多了。获得了中级会计职称，说明你具备了胜任单位会计机构的负责人的能力或潜质，乃至获得评高级会计师的资格，与普通会计员相比，无论是在职位上还是在薪水上，都是不可同日而语的。
近日，广东省财政厅下发“关于征求《广东省深化会计人员职称制度改革实施方案（征求意见稿）》意见的通知”（以下简称《意见》），部署会计人员职称制度改革工作，明确了会计职称体系的新变化，再次突出了会计证书对于会计从业者的重要性！
中级会计职称
二、财务人员的五个薪资等级>>免费领取资料
根据岗位职责不同，会计人员大致可分为五个层级：
①基础会计：主要从事出纳、费用报销、开票等工作；
②中级会计：从事成本会计、总账会计、税务会计、结账等工作；
③管理会计：独立应对预算、财务分析、项目管理等工作；
④高级会计：能提出系统性思维解决财务规范化、内控建设等问题；
⑤顶尖会计：策划投融资方案、对接资本市场。
假定行业统一，会计人员的就业地点设定为北上广深，不同层级的会计人员就可估算其薪酬参考值了。
1、基础会计
这个层级的会计是会计人员的主体，主要由学历较低的会计人员或新参加工作的会计新人构成。他们基本只是提供简单重复与低价值的会计服务，因而岗位的可替代性较强，薪酬议价能力弱。处于这个等级的会计一般是刚入行，主要还是以学习为主，通过最初的工作来提升自己的业务能力！
月薪参考标准：3000元-5000元
2、中级会计
这个层级的会计人员一般具备3-5年的工作经验，有较丰富的账务核算经验，可以称得上是会计记账的高手，在财务部往往会被视为骨干，有一定的提升空间，但还需要进一步学习管理会计的相关技能。这样级别可以在单位当上主管会计等职务
月薪参考标准：5000元-8000元
中级会计职称
3、管理会计
在许多大企业有不成文的规定，研究生毕业做管理会计岗位的工作，本科生毕业做财务会计岗位的工作。这等于从源头开始就确定了管理会计有更高的起点。我个人并不认同这样的人事安排，因为管理会计工作需要对业务有更多的理解，需要对财务数据有更强的敏感性，这不是学历所决定的。合适的安排应该是选拔中级会计中的佼佼者从事管理会计工作。
当然，现在管理会计也是个趋势，很多会计人员为了提升自己，也是在不断地考取各类管理会计证书，即学习了知识，也为以后的职业发展奠定更深厚的基础！
月薪参考标准：8000元-12000元
4、高级会计
高级会计不仅是会计专家，也应该具备带团队的能力。一般具备10年以上的工作经验，经过各个重要会计岗位的历练，能够独当一面完成工作，也能全面主持会计工作。他们大多为大中型企业的财务经理或财务总监。
处于高级会计的从业者，不仅可以完全负责公司的财务工作，而且还有很多是事务所的项目经理，或者是财务公司负责人，以及各类的财税专家等。
年薪参考标准：30万元-50万元
5、顶尖会计
顶尖的会计是会计群体中的幸运儿。他们在专业技能与管理技能上并不见得就可胜过高级会计，但他们有对接资本市场的经验与人脉，有成功的案例作炫耀的资本。因此，顶尖会计往往能得到试图上市、引入风投、并购重组的企业青睐，他们能狮子大开口要求巨额的薪酬。
年薪参考标准：80万元-120万元
在会计这个行业里，证书的重要性是不言而喻的。它不仅可以证明你的专业能力，很多时候，更决定了你能否找到工作！会计行业是比较重视证书跟经验的行业，如果你以前没有努力读书，没有一个过硬的毕业证，那么在接下来的日子努力考证也是可以弥补的，证书跟经验才是证明你能力、提升你工资跟工作平台的关键。