2024年中级会计考试每日一练更新,通往成功的途径其实很简单,练就对了!
一、中级会计实务
【单项选择题】
甲公司于2×23年1月1日起设立一项设定受益计划,并于当日开始实施。该设定受益计划将向甲公司100名中层以上的管理人员在其退休后每年提供10万元的补充养老金,直至去世,假设该100名管理人员当前平均年龄为40岁,退休年龄为60岁。经测算,甲公司提供的补充养老金于退休时点的现值为8000万元。假设适用的折现率为6%,已知(P/F,6%,20)=0.3118,(P/F,6%,19)=0.3305,预计未来不会有人离职,不考虑其他因素,2×23年度甲公司应就该设定受益计划计提的应付职工薪酬为( )万元。
A.124.72
B.132.2
C.2494.4
D.2664
【正确答案】B
【答案解析】2×23年度甲公司应就该设定受益计划计提的应付职工薪酬=8000/(60-40)×0.3305=132.2(万元)。
二、财务管理
【单项选择题】
在销售预算的基础上编制,并可以作为编制直接材料预算和产品成本预算的依据是( )。
A.直接人工预算
B.制造费用预算
C.销售及管理费用预算
D.生产预算
【正确答案】D
【答案解析】生产预算是为规划预算期生产规模而编制的一种经营预算,它是在销售预算的基础上编制的,并可以作为编制直接材料预算和产品成本预算的依据。
三、经济法
【单项选择题】
甲、乙双方签订买卖合同,约定甲支付货款一周后乙交付货物。甲未在约定日期付款,却请求乙交货,根据合同法律制度的规定,对于甲的请求,乙可行使的抗辩权是( )。
A.不安抗辩权
B.先诉抗辩权
C.同时履行抗辩权
D.后履行抗辩权
【正确答案】D