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中级会计考试每日一练9月4日

一、中级会计实务

【单项选择题】

甲公司于2×23年1月1日起设立一项设定受益计划,并于当日开始实施。该设定受益计划将向甲公司100名中层以上的管理人员在其退休后每年提供10万元的补充养老金,直至去世,假设该100名管理人员当前平均年龄为40岁,退休年龄为60岁。经测算,甲公司提供的补充养老金于退休时点的现值为8000万元。假设适用的折现率为6%,已知(P/F,6%,20)=0.3118,(P/F,6%,19)=0.3305,预计未来不会有人离职,不考虑其他因素,2×23年度甲公司应就该设定受益计划计提的应付职工薪酬为(  )万元。

A.124.72

B.132.2

C.2494.4

D.2664

【正确答案】B

【答案解析】2×23年度甲公司应就该设定受益计划计提的应付职工薪酬=8000/(60-40)×0.3305=132.2(万元)。

二、财务管理

【单项选择题】

在销售预算的基础上编制,并可以作为编制直接材料预算和产品成本预算的依据是(  )。

A.直接人工预算

B.制造费用预算

C.销售及管理费用预算

D.生产预算

【正确答案】D

【答案解析】生产预算是为规划预算期生产规模而编制的一种经营预算,是在销售预算的基础上编制的,并可以作为编制直接材料预算和产品成本预算的依据。

三、经济法

【单项选择题】

甲、乙双方签订买卖合同,约定甲支付货款一周后乙交付货物。甲未在约定日期付款,却请求乙交货,根据合同法律制度的规定,对于甲的请求,乙可行使的抗辩权是(  )。

A.不安抗辩权

B.先诉抗辩权

C.同时履行抗辩权

D.后履行抗辩权

【正确答案】D

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