如果是雇员是不是按照工资薪金缴税？

其他回答

• F同学
  个税里面，如果按照劳务工处理，是否雇员，是不是选否
  • 杨老师
    你好，劳务工资，选择否的
  • F同学
    如果是老板呢
  • 杨老师
    你好，需要看工资性质所得还是其他所得了
• 莉同学
  1、雇佣离退休人员，不缴纳社保，发的工资是按劳务发还是工资薪金。2、雇佣的临时工，不缴纳社保，工资是否需要申报，如申报的话按劳务还是工资薪金申报？
  • 杨老师
    1.是员工按工资缴纳申报个税 2.临时工在劳务报酬里面代扣代缴
• N同学
  如果公司不按照工资全额缴五险一金，员工是否有资格让公司按照工资全额来缴纳？如果已经入职一年的人，是
  • w老师
    按规定公司应该按照税前工作缴纳五险一金，公司如果瞒报是要受到劳专动保障部属门的责令改正并且罚款，不知道你现在是在职还是离职，在职的话你就要跟公司协商，如果离职的话你可以先协商，协商不成也可以去诉讼或者仲裁
    来自职q用户：王女士
    完全可以的。按照劳动法不是仅仅工资部分，是员工上年度的平均月收入。也就是说包括奖金，其他补贴等福利部分。不过员工如果要求补缴的话一般通过仲裁的多，而且要提供相关证据证明自己的全部收入。往往企业和员工很难商量的通的。当然有一点需要说明，企业只补缴企业的部分，因为这部分是国家统筹的。个人部分往往不需补缴或者企业代扣的。这也是很多企业不按照全部收入来缴金的原因 来自职q用户：毛奕琛