情况8违约金，赔偿金用不用缴税呢？

其他回答

• s同学
  如何理解经济法第八章，违约金，赔偿金，补偿金，什么情况下用哪种？
  • 陶老师
    公司裁员是有严格的法律规定的程序。如果你们公司裁员符合法律规定的程序的话，公司需要向你支付经济补偿金。如果公司裁员不符合法律的规定，就是违法解除劳动合同，公司需要向你支付赔偿金。公司违法解除劳动合同的情况下，你可以要求单位继续履行劳动合同而不要赔偿金。
• 夏同学
  违约金可否与赔偿金并用？
  • 王老师
    根据合同法的规定，承担违约责任的主要方式有：
    支付违约金，支付赔偿金，强制履行，支付价金及逾期利息和修理、更换、重作、减价或者退货等。
    当事人可以约定一定数额的违约金，也可以约定损失的计算赔偿金额，两者不能并用。
    但是，如果支付的违约金小于损失赔偿金额的，当事人可以请求人民法院或仲裁机构增加违约金；如果支付的违约金大于损失赔偿金额的，当事人可以请求人民法院或仲裁机构减少违约金。
• 郑同学
  违约赔偿金收入需要缴纳营业税吗
  • 吴老师
    应当依法缴纳营业税。
    　　根据《财政部国家税务总局关于营业税若干政策问题的通知》（财税[2003]16号）第三条第三款的规定：“单位和个人提供应税劳务，转让无形资产和销售不动产时，因受让方违约而从受让方取得的赔偿金收入，应并入营业额中征收营业税。”因此，纳税人收到违约金也应一并缴纳营业税。
    　　《营业税暂行条例》第五条规定，纳税人的营业额为纳税人提供应税劳务、转让无形资产或者销售不动产向对方收取的全部价款和价外费用（但部分特殊业务可以扣减应税营业额)。
    　　《营业税条例实施细则》第十三条条例第五条所称价外费用，包括收取的手续费、补贴、基金、集资费、返还利润、奖励费、违约金、滞纳金、延期付款利息、赔偿金、代收款项、代垫款项、罚息及其他各种性质的价外收费。