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老师第二年累计带薪缺勤借 应付职工薪酬 贷银行存款 那这个钱给谁呀，第二年欠第一年的假已经给了呀，还给钱呀
水同学
认真学习的同学，你好~
老师举个例子帮同学理解一下哈~
比如第一年有10位员工没有休完累计带薪缺勤的假2天，假设一天100元，那么我们要在第一年计提这笔钱：
借：管理费用（假设） 2×100×10=2000
贷：应付职工薪酬 2000
这表示这部分薪酬还没有给员工哟~
然后第二年，员工休假了：
借：应付职工薪酬 2000
贷：银行存款2000
同学可以这样理解，员工正常请假是不是那天就不发工资，但是这2天是他们自己的带薪假，所以咱们是要发工资的，所以才要给钱哟~
同学理解一下哈~有问题欢迎随时和老师沟通哟~
希望老师的回答能够帮到你哟，加油加油(ง •̀_•́)ง~
还是开正常的天数哟~同学可以这样理解~假如员工没有这个带薪缺勤假，他休了两天假，是不是一月的工资他就要扣掉两天的工资~
但是现在他有这个2天的带薪缺勤假，所以他即使休了两天假，这两天他没上班，我们还是给他发这两天的工资哟~
所以按正常的天数开工资就行了哟~放假的这两天，就当他上班了给他发工资哈~
做分录的话同学理解的是对的哈~棒棒哒~老师刚刚是帮同学讲了一下原理哟~
如果是发工资的话，因为已经做了带薪缺勤的分录了，所以一月份正常的工资，就发28天的就可以了哟~总的加起来就是发30天哟~
怎么去理解这个题，题目看不懂...
这条题目中的辅助生产车间的劳务支出为啥不用应付职工薪酬？...
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应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括：职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金
“应付职工薪酬”科目包括“工资”“职工福利费”“非货币性福利”“社会保险费”“住房公积金”“工会经费”“职工教育经费”“带薪缺勤”“利润分享计划”“设定提存计划”“设定受益计划”“辞退福利”等明细科目。
“应付职工薪酬”科目应当按照“工资、奖金、津贴和补贴”、“职工福利费”、“非货币性福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费和职工教育经费”、“带薪缺勤”、“利润分享计划”、“设定提存计划”、“设定受益计划义务”、“辞退福利”等职工薪酬项目设置明细账进行明细核算。
《初级会计实务》是2023年初级会计考试科目之一，涉及到的考点，我们除了要了解之外，还需要灵活运用在实际工作之中。接下来，我们讲解的是初级会计实务的常考知识点“应付职工薪酬”这一块的具体内容。
对于应付职工薪酬，我们可以简单理解为，企业支付给员工的各种形式的报酬，当然了，员工需要给企业提供相应的服务才可以拿到。这里我们指代的不仅仅是工资而已，还包含有缴纳的五险一金、奖金、补贴、职工福利费等等。对于职工薪酬内容的一个类型区分的话，我们可以把辞退福利作为一个界限，分为在职期间和离职之后的内容。
教师回复： 同学你好：F/A-年金终值F/P-复利终值P/F-复利现值P/A-年金现值值老师分析一个记忆的技巧，先看第一个字母判断是求现值和终值：F代表终值，P代表现值，再看第二个字母，看是复利还是年金，A代表年金，F或P代表复利（这里特殊，当第一字母是F，则用P表示;当第一个字母是P，则用F表示）。 希望老师的回复可以帮助到你，还有不明白的地方，及时跟老师沟通哟~祝学习顺利~~~
教师回复： 勤奋努力的新海同学，你好~~通货膨胀指的是在货币流通的情况下，货币供给远超过货币实际需求，导致货币贬值，引起了物价上涨的现象，这种现象就是通货膨胀。所以也就是说市场中流通的货币太多了，会导致物价上涨，居民生活水平大幅下降等，所以为了抑制通货膨胀，促使社会经济良性发展，央行就会提高利率，因为利率提高，人们就会把钱存进银行，这样市场上流通的货币就会减少，这样货币就会升值~~老师这样解答同学可以理解嘛~~如果还有问题还可以跟老师继续沟通交流哈~~继续加油噢~~ෆ ͒•∘̬• ͒
教师回复： 爱思考的同学你好~其他权益工具投资是资产类科目，其他权益工具是所有者权益类科目。简单理解就是，其他权益工具投资是我们买的别人家的股票（非交易性，不是为了通过买卖获得价差），其他权益工具就是我们发行的股票（除了普通股，例如优先股）希望以上解答能帮助到你，欢迎随时提问~加油
教师回复： 爱学习的同学你好哦~投资组合的标准差=（0.12*80%）^2+（0.2*20%）^2+2*80%*20%*0.2*0.12*0.2。同学可以根据老师的计算器步骤按一下一步到位。也可以单独先算出三项的值，然后再相加，求和之后再开根号。继续加油哈~
教师回复： 同学，你好~实际利率大于票面利率，假设实际是12%，票面是10%，而实际利率*成本（买价）=票面利率*面值，此时要满足这个公式，买价就要小于面值，即折价发行。通俗点就是：市场上别人能给10元回报（实际利率），你的债券按票面利率只能给6元，投资人肯定觉得亏了，怎么补偿？只能发行时少收点先补偿投资人。祝同学学习愉快~
