一题D和二题C同样是未安排补休怎么计算加班工资一个加上节假日?

第一题的D和第二题的C同样是未安排补休 加班工资一个只计算了双休日的加班工资 一个除了双休日的还加上了节假日的 怎么理解??考试时要怎么选

伊同学
2020-08-25 20:25:38
阅读量 368
  • 朱老师 高顿财经研究院老师
    潜移默化 和蔼可亲 勤勤恳恳 良师益友 教导有方
    高顿为您提供一对一解答服务,关于一题D和二题C同样是未安排补休怎么计算加班工资一个加上节假日?我的回答如下:

    同学你好

    这里休假的具体规定,我们总结来讲对于国定法定假日如国庆节加班,应当安排不休的同时支付3倍工资。对于周末加班,企业可以安排调休。或者无法安排调休的,应当支付2倍工资哈

    这是两类不同加班情形的规定总结


    以上是关于计算,加班工资计算相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。
    2020-08-26 11:36:32
  • 收起
    伊同学学员追问
    我的意思是 同样的问题 两道题目答案的计算标准不同 未安排补休再加上节假日羁加班 题目问加班工资付多少 金额不应该是所有的加班工资 第一题只算了双休日的加班工资也算对?
    2020-08-26 11:58:31
  • 兴老师 高顿财经研究院老师

    你好同学,这样的,同学你可以清缓存下,这个题目还是稍加做了修改的,是请教了教辅研究院的专家学者哈,但是本质还是一样的,C是在说补休法定休假的情况,加班怎么算,然后D是说休息日的加班工资,同学你清下缓存,看同学是否理解~

    2020-08-26 16:17:47
  • 收起
    伊同学学员追问
    不太理解 我说的是第一题的C和第二题的D本质上都是问没有安排补休应该给多少加班工资 为什么一题同时算了法定节假日 一题和双休日 一题只算了双休日 考试碰到应该怎么选的
    2020-08-26 16:45:29
  • 兴老师 高顿财经研究院老师

    更新过后的题目你看过了吗,你要看一下哈,题目是会说清楚给的加班费到底是休息日的加班费还是法定假日的加班费哦,考试中是会说清楚的哈~

    2020-08-26 17:41:17
  • 收起
    伊同学学员追问
    看过了 没说清楚
    2020-08-26 19:24:50
  • 邓老师 高顿财经研究院老师

    这个题目老师去反馈一下添加清楚哈,正常考试会给清楚的~

    2020-08-27 12:54:29
  • 收起
    伊同学学员追问
    好的谢谢老师
    2020-08-28 09:26:53
  • 邓老师 高顿财经研究院老师

    不客气哈 考试加油~~~

    2020-08-29 12:10:31
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