正文 |
完善制度,严抓细管。修订完善党组中心组学习制度、干部职工周学习制度、脱产培训管理制度,组织开展学风教育,实行培训[*{a}*]跟班、课前点名、每训必考。
建立档案,规范运作。以省委组织部学分申报为基础,建立纸质和电子两套学习档案,完整反映干部各类学习执行情况、学习调研成果、参加培训和考试情况。
监督考核,严字当头。每期培训班的学习和考试情况在内网进行通报,将各单位学习情况列入岗责考核和督办督查,“一月一督查、一月一考核、一月一通报”,对连续两次通报未完成学习计划的单位负责人、学风不端正的个人,限期改正并诫勉谈话。
|
导航大图 | |
责任编辑 | |
导语 | |
大标题 | |
标题一 | |
标题二 | |
标题三 | |
标题四 |
相关热点:
上一篇:上一篇:合肥市地税局“五个三”精心设计绩效管理办法
下一篇:下一篇:砀山县地税局三举措强化税收分析