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单项选择题
在企业的日常经营管理工作中，成本管理工作的起点是（）。
A.成本规划
B.成本核算
C.成本控制
D.成本分析
【正确答案】A
【知识点】本题考核点是成本管理的主要内容。
【答案解析】成本规划是进行成本管理的*9步，即成本管理工作的起点是成本规划，选项A正确。
多项选择题
下列相关表述中正确的有（）。
A.差异化战略对成本核算精度的要求比成本[*{9}*]战略要髙
B.在进行成本考核时实施成本[*{9}*]战略的企业相比实施差异化战略的企业较多选用非财务指标
C.实施成本[*{9}*]战略的企业成本管理的总体目标是追求成本水平的绝对降低
D.成本控制的经济效益原则强调高经济效益不单是依靠降低成本的绝对数，更重要的是实现相对的节约
【正确答案】CD
【知识点】本题考核点是成本管理的主要内容。
【答案解析】成本核算的精度与企业发展战略相关，成本[*{9}*]战略对成本核算精度的要求比差异化战略要髙；实施成本[*{9}*]战略的企业应主要选用财务指标，而实施差异化战略的企业则大多选用非财务指标。
多项选择题
下列各项可以视为保本状态的有（）。
A.销售收入总额与成本总额相等
B.销售收入线与总成本线相交
C.边际贡献与固定成本相等
D.变动成本与固定成本相等
【正确答案】ABC
【知识点】本题考核点是单一产品量本利分析。
【答案解析】盈亏临界状态是指能使企业不盈不亏利润为零的状态，当销售总收入与成本总额相等，销售收入线与总成本线相交，边际贡献与固定成本相等时，都能使利润为零。
某企业只生产一种产品，下列各项指标中，与保本点呈同向变化关系的有（）。
A.单位售价
B.预计销量
C.固定成本总额
D.单位变动成本
【正确答案】CD
【知识点】本题考核点是单一产品量本利分析。
【答案解析】保本销售量=固定成本/（单价-单位变动成本），可以看出，固定成本总额和单位变动成本与保本点销售量同向变化，单价与保本点销售量反向变化，预计销售量与保本点销售量无关，所以本题选择C、D。
判断题
净利润是量本利分析的核心要素。（）
√
×
【正确答案】×
【知识点】本题考核点是目标利润分析。
【答案解析】目标利润是量本利分析的核心要素，它既是企业经营的动力和目标，也是量本利分析的中心。
单项选择题
某企业只生产甲产品，预计单位售价11元，单位变动成本8元，固定成本费用100万元，该企业要实现500万元的目标利润，则甲产品的销售量至少为（）万件。
A、100
B、200
C、300
D、400
【正确答案】B
【知识点】本题考核点是目标利润分析。
【答案解析】根据公式，目标利润＝预计产品产销数量×（单位产品售价－单位变动成本）－固定成本费用，则有500＝预计销售量×（11－8）－100，解得：预计销售量＝200（万件）。
产品的销售单价为8元/件，单位边际贡献是4元/件，固定成本为10000元，税后目标利润（假设利息为零）为22500元，所得税税率25%，则实现目标利润的销售额为（）。
A、60000元
B、80000元
C、50000元
D、40000元
【正确答案】B
【知识点】本题考核点是目标利润分析。
【答案解析】目标利润＝22500/（1－25%）＝30000（元），实现目标利润的销售额＝（10000＋30000）/（4÷8）＝80000（元）。
多项选择题
下列关于标准成本的说法中，不正确的有（）。
A、标准成本主要用来控制成本开支，衡量实际工作效率
B、在生产过程无浪费、机器无故障、人员无闲置、产品无废品的假设前提下制定的标准成本是正常标准成本
C、理想标准成本通常小于正常标准成本
D、理想标准成本具有客观性、现实性、激励性特点
【正确答案】BD
【知识点】本题考核点是标准成本控制与分析的相关概念。
【答案解析】理想标准成本是指在现有条件下所能达到的*3成本水平，即在生产过程无浪费、机器无故障、人员无闲置、产品无废品的假设条件下制定的成本标准。选项B不正确。正常标准成本具有客观性、现实性、激励性等特点，选项D不正确。
多项选择题
人工用量标准是指现有的生产技术条件下，生产单位产品所耗用的必要的工作时间，包括（）。
A.产品直接加工工时
B.必要的间歇和停工
C.管理不善造成的多加工工时
D.不可避免的废次品所耗用的工时
【正确答案】ABD
【知识点】本题考核点是标准成本的制定。
【答案解析】人工用量标准即工时用量标准，它是指在现有的生产技术条件下，生产单位产品所耗用的必要的工作时间，包括对产品直接加工工时、必要的间歇或停工工时，以及不可避免的废次品所耗用的工时等。管理不善造成的多加工工时不是生产产品所必须耗用的工时，所以不应包括在人工用量标准中。
单项选择题
在确定直接人工标准成本时，人工用量标准不包括（）。
A、直接加工操作必不可少的时间
B、必要的工间休息
C、必要的停工工时
D、可避免的废品耗用工时
【正确答案】D
【知识点】本题考核点是标准成本的制定。
【答案解析】人工用量标准，即工时用量标准，它是指在现有生产技术条件下，生产单位产品所耗用的必要的工作时间，包括对产品直接加工工时，必要的间歇或停工工时，不包括可避免的废次品耗用工时。
单项选择题
在标准成本管理中，成本总差异是成本控制的重要内容。其计算公式是（）。
A.实际产量下实际成本-实际产量下标准成本
B.实际产量下标准成本-预算产量下实际成本
C.实际产量下实际成本-预算产量下标准成本
D.实际产量下实际成本-标准产量下的标准成本
【正确答案】A
【知识点】本题考核点是成本差异的计算及分析。
【答案解析】成本总差异=实际产量下实际成本-实际产量下标准成本。
某公司月成本考核例会上，各部门经理正在讨论、认定直接材料价格差异的主要责任部门。根据你的判断，该责任部门应是（）。
A.采购部门
B.销售部门
C.劳动人事部门
D.管理部门
【正确答案】A
【知识点】本题考核点是成本差异的计算及分析。
【答案解析】直接材料价格差异的责任部门应是采购部门。
非增值成本是指由非增值作业发生的作业成本，是需要通过持续改善来消除或逐步降低的成本。（）
√
×
【正确答案】×
【知识点】本题考核点是作业成本管理。
【答案解析】非增值成本不仅指非增值作业发生的成本，还包括增值作业中因为低效率所发生的作业成本。
作业共享指利用规模经济来提高非增值作业的效率。（）
√
×
【正确答案】×
【知识点】本题考核点是作业成本管理。
【答案解析】作业共享指利用规模经济来提高增值作业的效率。
单项选择题
在下列各项中，不属于可控成本基本特征的是（）。
A.可以预计
B.可以计量
C.可以控制
D.可以对外报告
【正确答案】D
【知识点】本题考核点是责任成本管理。
【答案解析】可控成本应具备的条件包括：*9，该成本的发生是成本中心可以预见的；第二，该成本是成本中心可以计量的；第三，该成本是成本中心可以调节和控制的。
某企业内部乙车间是人为利润中心，本期实现内部销售收入200万元，销售变动成本为120万元，该中心负责人可控固定成本为20万元，不可控但应由该中心负担的固定成本10万元，则该中心对整个公司所做的经济贡献为（）万元。
A.80
B.60
C.50
D.40
【正确答案】C
【知识点】本题考核点是责任成本管理。
【答案解析】该中心的边际贡献=200-120=80（万元）；
可控边际贡献=80-20=60（万元）；
部门边际贡献=60-10=50（万元）；
部门边际贡献反映了部门为企业利润和弥补与生产能力有关的成本所作的贡献，它更多的用于评价部门业绩而不是利润中心管理者的业绩。
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