注册会计师考试是财会类资格证书中非常难考的一种，不仅科目多，而且考试通过率还非常低，专业阶段各科历年的考试通过率基本都在30%以下，考取证书很不容易。很多小伙伴对辛辛苦苦考证之后的工资比较感兴趣，那具体来说，注册会计师工资待遇情况是怎样的？感兴趣的小伙伴，快随高顿CPA小编来一起看看下文吧！
一、会计事务所注册会计师工资待遇2022年四大会计事务所新入职A1初级审计师薪酬均在11000＋，将近毕业生平均期望薪资的两倍，而且涨薪的幅度相对同行业来说非常大。
相比之下，八大会计师事务所的起薪低于四大，通常只有4000-6000元，但好在成长较快，内资所依据每个人参与的项目情况，来决定每个人的项目分成，年薪也能达到25-35万左右。
▶福利水平每个事务所的福利水平不一，但是基本上都包含这几个点：年假、加班补贴、CPA考试奖励、出差补贴等。
对于应聘者，事务所的基本要求是要知道审计是什么，了解审计的基本原理和流程。但从更长远的时间线看，要求员工从会计到财务管理，从税法到经济法，从审计到公司战略，全面发展。
二、事业单位/公务员注册会计师工资待遇
公务员和事业单位的薪资水平、福利水平和国企基本相当，类似的，公务员和事业单位还受到所在单位和地区发展水平的影响。
三、国企注册会计师工资待遇
一般如果是第一年进入国企的话，薪资水平和外企相比是要低一些的，年薪大概在5—8万。
不过国企的薪资构成比较全面，实际到手的比明面上看到的要多的多。除了基本工资还包括绩效和年终奖。其中绩效和企业的效益挂钩，所以对一些效益好的企业，比如华润，财务经理的收入同样也能达到30万的水平。
▶福利水平
相比于薪资水平，很多CPA持证人进入国企最主要的还是福利水平。以国家电网为例：
基本除了额外开销，国家电网已经覆盖了员工方方面面的基础成本，这怎么不让人心动。
诸如宝洁、强生、联合利华、通用汽车等等，都是公认待遇比较好的500强企业。虽然薪资水平不比金融行业，但职业发展方向宽，员工前途多样。
宝洁营销或财务部门10万-15万RMB/年，马士基10万-20万，玛氏15万左右。强生、联合利华略低于宝洁，财务总监或经理的年薪大部分均达到40万，而拥有注册会计师证书绝对是你晋升的一个较大优势。
五、金融机构注册会计师工资待遇
金融机构主要包括银行、证券公司、保险公司等，其中银行又包括投资银行和商业银行。
投资银行类职位可达40万—80万RMB/年，商业银行类职位10万—15万RMB/年，比较好的可能达到20万RMB/年。
而其中外资投资银行的待遇则更高，比如高盛、摩根士丹利、德意志银行等海外第一流投资银行，它们都在中国设有代表处或分支机构。
投资银行参考工资(研究生第一年，本科生可能略低)：高盛东京90万RMB/年，德意志亚太区75万RMB/年，摩根士丹利北京25万RMB/年(年终分红另算)。
