在日常生活中，交税是经常听见的事情，这也涉及很多的法律问题，其中之一便是个人所得税，了解相关的法律知识不仅对捍卫自身权利有重要作用，同时也对规避法律风险具有重大意义。那么，劳务报酬个人所得税怎么算呢？税率是多少呢？
劳务报酬个人所得税怎么计算？
《中华人民共和国个人所得税法》第六条第四款规定，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
因此，计算劳务报酬所得的个人所得税时，如果一次劳务的收入不超过四千元，则减除八百元的费用，四千元以上的，减除收入的百分之二十，然后再按适用税率计算个人所得税应纳税款=劳务收入*（1-20%）*适用税率-速算扣除数。
劳务报酬个人所得税税率是多少？
劳务报酬个人所得税税率适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。劳务报酬指根据提供服务性劳动的数量和质量支付的劳动报酬。劳务活动的范围通常措日常生活服务、城市公用、文化、艺术、教育等。
劳务报酬个人所得税怎么交？
目前我国劳务报酬所得采用的是三级累进税率。劳务报酬所得收入是按次计税，而不是按月收入总和来计税，这一点大家要清楚。即如果每月有多处取得劳务报酬的，应按照每次取得的劳务报酬进行分开计税，而不是将多处取得的劳务报酬合并到一起进行计税。
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