近年来，山东潍坊市不断加大社会保障财政投入，推进城乡居民社会保障经办机构、信息系统和相关政策的整合，缩小城乡社会保障待遇差距，推进社会保障城乡一体化发展。
　　一是推进相关政策整合，3年整合3项城乡社保政策。2012年在全省率先实现城乡居民养老保险制度统一，实现居民养老城乡一体。2013年整合城乡医疗救助政策，实现医疗救助城乡一体，打破了医疗救助制度的城乡二元分割。2014年整合城乡居民基本医疗保险。今年2月起，整合工作已正式启动，年底可实现并轨运行，将实现六个统一，统一参保范围和项目、统一缴费标准、统一待遇标准、统一基金管理、统一经办流程、统一信息管理，为城乡居民提供均等化的基本医疗保障服务。
　　二是推进经办机构整合，解决制度整合体制问题。城乡养老保险经办机构为人社部门，整合相对来讲比较容易。新农合和城镇居民医保进行整合，涉及卫生和人社两个部门，实现制度整合首先就要进行经办机构及其人员的整合。目前，我市已将新农合职能、编制、人员、基金、资产等已整体移交人力资源社会保障部门，为下一步城乡居民医疗保险制度整合运行奠定了基础。
　　三是推进信息系统整合衔接，解决制度整合的技术问题。建设完善相关信息系统是制度整合的关键环节，在城乡医疗救助方面，积极推动建立医疗救助与城镇职工、居民基本医疗保险和新型农村合作医疗、定点医疗机构相互衔接的信息共享平台，推行医疗救助费用一站式即时结算，简化救助程序，提高救助效率；在城乡医保方面，整合城镇居民医保和新农合管理信息系统，建立起覆盖城乡的医疗保险信息网络，同时对居民医保信息系统的改造升级，建立起统一的居民参保人员数据库和药品、诊疗项目、服务设施范围目录数据库，并实现信息系统与所有经办机构、定点医疗机构的联网。
　　在协同推进三者整合的基础上，潍坊财政部门不断加大投入力度，足额安排预算，落实好城乡居民基本医疗保险政府补助标准由每人每年280元提高到320元、居民基本养老保险基础养老金标准由每人每月不低于65元提高到75元等政策，并会同经办部门，调整完善相关社会保障待遇政策，保障并轨后制度健康平稳运行。

 

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