长寿区局，六个特色开好专题民主生活会。
　　2014年7月16日，长寿区地税局召开了党组专题民主生活会，区委第八督导组常务副组长王泽林一行及市局第三指导组成员、市局流转税处副处长景光忠同志参加了会议。会议达到了预期效果，得到与会领导的高度评价：会议有辣味、无怪味，班子成员自我画像真实、准确、有个性特点，相互批评坦诚，见人见事；会前准备充分，整个活动体现了“早、牢、准、深、紧、实”6个特色。
　　一是上下联动，进入角色早。2月份，该局召开动员大会，统筹安排活动进程，是全区最早启动活动的单位。党组成员先后14次到基层指导学习教育，“以上率下”激发党员干部学习积极性。8个基层单位分别开展了企业走访、问卷调查、税企恳谈等活动，收集意见建议64条，及时推出整改措施14项，上下联动有效避免了“机关热、基层冷”现象，受到了区委督导组的充分肯定。
　　二是深化学习，思想基础牢。3月份，建立了常态学习机制，实行星期一中心组学习、星期五政治学习、日常网络自学的“三点一线”学习机制。通过党组成员上党课、中干开展“大讲坛”等活动，采取专家讲座、讨论交流、观影学习等方式，将教育学习常态化。班子集中专题学习超过36小时。运用多种学习载体，丰富集中学习形式，把理论探讨与视频播放、PPT演示结合，避免学习单一枯燥。通过认真学习，班子成员的思想意识得到进一步提高，更加自觉主动地参加活动。
　　三是深入群众，查找问题准。坚持真开门、开大门，放下身段，带着真诚，采取多种形式，广泛听取群众和纳税人的意见建议。召开园区及重点企业座谈会、全区民营经济座谈会、区级部门座谈会，组织基层一线、机关职工、退休干部、临聘人员、青年干部“面对面”座谈13次，“背靠背”通过无记名问卷调查、网络平台互动、意见箱等形式，累计收集意见建议300余条。另一方面，深入企业调研征集意见。班子成员选取代表性企业30户，收集意见建议20余条。通过收集意见，大家更加清醒地认识到了自身存在的问题，为活动的开展打下了良好的基础。
　　四是反复修改，自我剖析深。班子和成员对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”，对照习近平总书记在第二批部署会议上列举的“四风”问题25种表现，王军局长在全国税务系统第二批部署会议上列举的表现，对照从群众中征求到的意见和建议，认真撰写对照检查材料，深刻反思。班子对照检查材料反复修改了7次，班子成员个人对照检查材料修改了5-7次，每一次修改就是一次灵魂的净化，班子成员真正做到了亮出问题不怕丑，剖析自己不怕严，触及灵魂不怕痛。
　　五是相互批评，横向沟通紧。会前，党组班子与党组成员、党组成员之间，开展交心谈心超过5轮，每位成员之间相互查找问题超过3个。通过交心谈心，班子成员之间把问题谈开，把思想谈透，把方向谈明，班子更加团结。会上，班子成员结合工作实际，开门见山提意见，每位成员给他人提出了2—3条具体意见或建议，共提出批评意见16条。批评意见不仅准确、尖锐，而且辣味重、真情浓，条条直指软肋，句句包含关爱，提的坦坦荡荡，听的如沐春风，使每位成员普遍受到了一次刻骨铭心的党性洗礼，达到了“团结—批评—团结”的目的。
　　六是针对问题，整改措施实。在查找问题、剖析原因的基础上，班子以实事求是、直面问题的态度，对当前和今后一个时期如何反“四风”树新风、践行群众路线、推动地税事业科学发展，进行了深入讨论和精心谋划，提出了7个方面23条具有针对性操作性的措施，初步形成了班子整改方案。班子和个人的整改措施针对性强，具体可行，会议进一步明确了班子和个人的努力方向，体现了从我做起、真转真改的态度。
　　文章来源：长寿区地税局

 

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