高顿网校友情整理:杭州下城区国家税务局——“三点”结合开展谈心谈话,具体内容如下:
 
  一是抓住根本点,
  采取班子成员之间“互谈”、与分管科室负责人“约谈”、到联系点“访谈”等形式,结合宗旨意识、责任意识和法治意识,谈班子和自己存在的“四风”问题,从思想认识上解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”这个时代命题。
 
  二是把握关键点,
  把领导干部发挥带头作用作为搞好教育实践活动的关键。班子成员带头开展自我批评和相互批评,交换看法,充分沟通,真正解决干部和纳税人反映强烈的突出问题,以真切的整改成效打消群众顾虑、鼓励群众如实反映意见建议。
 
  三是找准切入点,
  从日常工作入手,从核心业务谈起,结合自身岗位工作及要求,抽丝剥茧,挖掘存在问题,继而深挖思想根源,最终真正沟通思想、化解矛盾、发现问题、促进工作,将谈心谈话的结果转化为工作的动力和激情。

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