高顿网校友情整理：黑龙江道里区国税局——拉开区局绩效考核管理序幕，具体内容如下：
 
　　近日，为实现全市国税系统绩效管理2.0指标在基层平稳着陆，道里区国税局在经过前期充分酝酿准备的前提下，召开区局绩效考核专题会议，研究部署各项指标的分解落实，正式拉开全面推进区局绩效考核管理的序幕。
 
　　一是高度重视。
　　该局充分认识到绩效考核工作的重要意义，号召全体干部都要以饱满的热情，积极的态度参与到这项工作中，形成全员参与、人人关心的氛围。
 
　　二是分解任务。
　　各科室主要负责人带头承担重要的功能角色，抓铁有痕地落实绩效考核指标的分解工作，各职能科室按照市局2.0版执行绩效考核，对号入座，逐条分解认领，将各项指标全部落实，确保本科室绩效考核工作圆满完成。
 
　　三是全员参与。
　　绩效考核指标编制关系全局，具有战略导向作用，该局全体干部已经形成共识，根据岗位、部门工作实际，科学、合理地设定绩效考核指标，做好对绩效考核指标落实的跟踪问效，定期通报各部门绩效考核指标落实的进展情况。

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