杭州临安市局：汇聚青春力量共话税收发展-高顿教育

杭州临安市局：汇聚青春力量共话税收发展

高顿网校2014-11-03 15:31lie

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　　晚风习习，丹桂飘香。9月29日晚，临安市局会议室灯火通明，这是临安市局组织全局青年干部举办了一场“谈收获、谈感悟、话发展”为主题的座谈会，该局现有35岁以下的青年干部28人，占全局干部人数18%，虽然比例不大，但在各自岗位上都发挥了不小的作用，承载着国税事业持续发展的生力军、主力军的作用。

　　“我参加国税工作已有三年多时间，我感觉*5的变化是心态发生了变化，从当初的期待憧憬，焦虑紧张，变得塌实沉着，宽容成熟，以一颗感恩心，责任心待人做事……”；“我加入国税大家庭已有6年多时间，从一个莘莘学子变成了父亲，真正体味到了上有老下有小的家庭责任，也体会到了政策掌握和实际操作方面的工作压力……”；“每天在办税服务厅从事重复的工作，在琐碎工作中迷失了方向，有一种温水煮青蛙的感觉……”；“希望单位多组织开展学习培训活动，为青年干部搭建成长和交流的平台……”；“希望单位多给青年干部压担子、搭梯子，激发内生动力，增添外在压力……。”

　　会上，大家以闪亮激情、朴实真情的姿态，纷纷谈了各自的工作体会、心路历程、今后打算和意见建议，会场充满坦诚交流、激励鼓劲的氛围。然后，以小组互动形式，围绕“如何提高青年干部工作积极性和责任感、如何进一步加强学习培训和轮岗交流”等话题，展开小组讨论，提出正反意见，通过谈认识、讲看法、提建议，既增进了彼此的了解与理解，开阔了视野，拓展了思路，又为如何更好地促进个人成长和国税发展相互融合出谋划策，表示要为争做一个“勤于学习、勇于创新、甘于奉献，有目标、有毅力、有冲劲”的青年干部而积极努力。

　　青年强则国税强，青年进步则国税发展。该局十分重视和关注青年干部的教育培养工作，组织青年干部积极参与各类文明创建和社会公益活动，以及知识竞赛、演讲比赛和体能健身比赛等，为青年干部干事创业、激发青春活力创造条件、营造氛围。近五年来，有7名青年干部受到了省市局的记功嘉奖，有35人次被评为优秀公务员或其他各类先进个人。