报考中级人力资源经济师的N个理由，看完真的心动了！随着“企业人力资源管理师”的取消，国内有含金量的人力资源证书变的越来越少了，今天kai学姐给大家介绍一个关于人力资源经济师的证书——中级经济师职称（人力资源管理方向）。
中级人力资源经济师
有很多同学都不了解这个证书，不要着急，kai学姐将通过这篇文章给大家详细的介绍什么是中级人力资源经济师，并告诉大家这个证书有啥值得大家关注的地方。

一、中级经济师介绍

经济师就是指“经济专业技术资格”，是由《人力资源与社会保障局》实施和颁发的证书。想要获得这个证书，就需要参加并且通过全国性的中级经济师考试。经济师一共有10个专业可供考生选择，分别是工商管理、农业经济、财政税收、保险、金融、建筑与房地产经济、运输经济、旅游经济、人力资源管理、知识产权。

二、考试概况

中级经济师考试科目：公共科目《经济基础知识》和专业科目《专业知识和实务》（人力资源管理）；
中级经济师考试题型：客观题（单选题、多选题、案例分析题）；
中级经济师考试时间：每年举行一次，每年的11月初；
中级经济师考试时长：90分钟；
中级经济师考试形式：电子化考试，同学们需要通过计算机进行作答；
中级经济师成绩有效期：在连续的2个考试年度内是有效的；
中级经济师证书：通过经济师考试的考生，将会获得由人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书，这个证书在全国范围内都是有效的哦！
中级人力资源经济师

三、中级经济师优势

（一）国家认可

因为中级经济师是由人力资源社会保障部统一颁发的，所以这个证书在全国范围内有效的。含金量是很高的！

（二）企业认可

在很多的企事业单位，对中级经济师的认可度很高，拥有“中级经济师职称”证书的将优先聘用。

（三）抵扣个税

取得“中级经济师职称”的考生，可以在汇算清缴的时候抵扣个人所得税。

（四）升职加薪的利器

中级经济师证书是可以评职称的，也是企业内部晋升的重要参考证书之一。
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