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《专业知识与实务》人力资源专业2022年的思维导图如下！选择人力资源专业的考生不要错过！
知识点：生命周期理论---布莱克•默顿
1、生命周期理论认为，影响领导风格选择的一个重要因素是下属的成熟程度。在他们看来，成熟度是指个体对自己的行为负责任的能力与意愿，包括两个方面：(1)工作成熟度：指一个人的知识和技能水平。(2)心理成熟度：指从事工作的意愿或动机。
2、四种领导风格:
(1)指导式(高工作---低关系)：领导规定工作任务、角色职责，指示员工做什么，如何做。
(2)推销式(高工作---高关系)：领导不仅表现出指导行为，而且富于支持行为。
(3)参与式(低工作---高关系)：领导与下属共同决策，领导提供便利条件和沟通。
(4)授权式(低工作---低关系)：领导提供较少的指导或支持，让下属自主决定。
二、2023年中级经济师相关
很多考生关注的是否可以跨考，是否需要预报名这些信息，小编可以在此告诉大家。2023年中级经济师的报考仍然是可以直接跨考的，只要满足了相关的报考条件就可以直接报考中级经济师，无需从初级经济师开始考起（此处仅针对大专及大专以上学历的考生）
中级经济师是我国职称考试之一。考生如果想要取得初级经济师或者中级经济师的职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。由人社部统一发放合格证书。
1993年1月，人事部下发了有关经济师的相关通知，决定在经济专业人员中实行初级以及中级专业技术资格考试制度。考试工作由人事部和部分专业主管部门负责，日常工作由人事部人事考试中心负责。
以上就是【2022年《专业知识与实务》人力资源思维导图】的全部内容。想知道自己是否适合学习经济师？赶快来测一测！同时，欢迎大家前往高顿教育官网经济师频道，学习更多精品课程，练习更多重点试题，了解更多最新政策！
