中级经济师人力资源管理考试有两个科目,具体是:《经济基础知识》、《人力资源知识与实务》。考试分两天半,每科考试时间两个半小时。那么人力资源经济师考试难吗?考试有什么特点?和小编一起来看看吧!
人力资源经济师中级难吗?考试特点是什么?

  一、人力资源管理专业简单在哪里

  人力资源管理专业是历年报考人数最多的专业,间接说明该专业难度低于其他专业。该专业适合从事人力资源或有志于从事人力资源管理的考生,也适合零基础但想考经济师的考生。知识点与实际结合紧密,学习时更容易理解。

  二、中级人力的考试特点解析

  1、全面考察,重点突出,侧重新知识点

  历年真题中,每章内容都有涉及。如果你做过历年真题,或者参加过经济师考试,你应该知道,从单项选择题和多项选择题来看,题型分布比较均匀,但是案例题的考点分布比较集中。
  新教材中对新知识点的考查也更加重视。这是所有考试遵循的“考新”原则,我想大家都能理解。
  此外,考试中各章节的分值比例也有所调整,会有跨知识点的考试。

  2、记忆比较型题目占主导地位,常考知识点分布集中

  根据往年真题分析,中级人力的考题中,纯记忆比较题的比例还是比较高的,主要分布在单项选择题和多项选择题中。
  而侧重考查考生计算能力和主动学习的题型比例较低,主要分布在案例分析题中。
  以上就是“人力资源经济师中级难吗?考试特点是什么?”的内容,当了经济师之后,对于就业的帮助主要是可以成为你专业能力的有力证明,从而提高你成功进入福利待遇更好的企业的可能性。