2023年中级经济师人力资源考试内容预计和之前还是一样，考试科目为《经济基础知识》、《人力资源专业知识和实务》，考试题型包括单项选择题、多项选择题和案例分析题，其中单项选择题每题1分、多项选择题和案例分析题每题2分。
　　中级经济师人力资源考试内容
　　（一）考试科目
　　1、《经济基础知识》
　　《经济基础知识》科目中覆盖经济学基础、统计、法律、会计、财政、货币与金融的知识。
　　2、《人力资源专业知识和实务》
　　第一部分组织行为学
　　1.组织激励
　　2.领导行为
　　3.组织设计与组织文化
　　第二部分人力资源管理
　　4.战略性人力资源管理
　　5.人力资源规划
　　6.人员甄选
　　7.绩效管理
　　8.薪酬管理
　　9.培训与开发
　　10.劳动关系
　　第三部分人力资源管理经济分析
　　11.劳动力市场
　　12.工资与就业
　　13.人力资本投资理论
　　第四部分人力资源与社会保险政策
　　14.劳动合同管理与特殊用工。
　　15.社会保险法律。
　　16.社会保险体系。
　　17.劳动争议调解仲裁。
　　18.法律责任与行政执法。
　　19.人力资源开发政策。
　　（二）考试题型
考试科目 考试时长 题型题量(分值) 满分
《经济基础知识》 90分钟 单选70分（70题）；      多选70分（35题） 140分
《专业知识和实务》 90分钟 单选60分(60题)；        多选40分(20题)；        案例40分(20题) 140分
　　经济师有哪些专业可选择
　　可以报经济师的专业有工商管理专业、财政税收专业、农业经济专业、保险专业、金融专业、运输经济专业、旅游经济专业、人力资源管理专业、建筑与房地产经济专业以及知识产权专业。
　　其中，农业经济专业类别适合从事农村信用社、农业政府机构、农业生产研发等农业活动工作的人员，农业经济主要考核应试人员是否具有从事农业经济专业实务工作的能力。建筑与房地产经济专业适合从事建筑行业或者计算能力较强且想从事建筑行业的人员，该专业主要考核建筑和房地产行业的相关内容，对于计算能力的要求也比较高。
经济师全新备考资料下载> >
相关阅读推荐
以上就是【2023年中级经济师人力资源_考试内容】的全部内容。想知道自己是否适合学习经济师？赶快来测一测！同时，欢迎大家前往高顿教育官网经济师频道，学习更多精品课程，练习更多重点试题，了解更多最新政策！