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中级经济师人力资源管理专业相对来说比较好考，内容贴近生活，易于理解，获得中级经济专业技术资格（人力资源专业）即可认定具备经济师人力资源管理师称。
一、中级经济师人力资源考试科目
1、《经济基础知识》2023年大纲
内容包括经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计和法律六部分。
2、《人力资源管理专业知识和实务》
考试内容分为组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济分析、人力资源与社会保险政策四部分。
二、中级经济师人力资源专业特点是什么
1、整体难度不大，主要是文字性内容，计算题较少，以记忆类考点较多。
2、贴近于实践，易于理解，容易入门。
3、实用性很强，学习后，对于人力资源工作也会有帮助。
中级人力资源有19章的内容，所以考点比较多，从考题来看，多选题的难度比较大，考点相对于工商会多一些，考试一定要多背多记。有比较简单的计算题。
三、中级经济师考试题型
2023年中级经济师全部是选择题。中级经济师人力资源管理专业考试设《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识和实务》两个科目，题型均为客观题。《经济基础知识》为公共科目；《专业知识和实务》为专业科目。
《经济基础知识》题型是单选题和多选题型，当中单选题70道，每题1分，一共70分;多选题35道，每题2分，共70分。考试时长90分钟，满分140分，合格标准线一般84分。
《人力资源管理专业知识和实务》为单选题、多选题、案例分析题，其中单选题60道，每题1分，共60分；多选题20道，每题2分，共40分；案例分析题20道，每题2分，共40分。考试时长90分钟，满分140分，合格分数线一般84分。
