中级经济师《人力资源》每日一练（9.20）

      以下内容是小编为大家整理的几道中级经济师《人力资源》的练习题，方便人力资源专业的中级经济师考生练习使用。

　　1、根据美国心理学家罗伯特·豪斯的观点，不属于魅力型领导特征的是()。

　　A.高大英俊

　　B.共情

　　C.自信

　　D.印象管理技能

　　【答案】A

　　【解析】魅力型领导的特质包括自信、印象管理、社会敏感性和共情

　　2、关于工资率上涨对个人劳动力供给产生的影响的说法,正确的是()。

　　A.工资率上涨的收入效应和替代效应都导致个人劳动力供给时间减少

　　B.工资率上涨的替代效应导致个人劳动力供给时间减少

　　C.工资率上涨的收入效应和替代效应都导致个人劳动力供给时间增加

　　D.工资率上涨的收入效应导致个人劳动力供给时间减少

　　【答案】D

　　3、下列措施中，不利于科技人员开展创新活动的是()

　　A.简化科研项目资金的预算编制科目

　　B.建立学术助理制度

　　C.进一步提高财政项目中直接费用的比例

　　D.将项目聘用人员的社会保险补助纳入劳务费科目列支

　　【答案】C

　　【解析】本题考查的是科研项目资金管理的相关内容;C选项表述错误，提高间接费用的比重，中央财政科技计划中实行公开竞争方式的研发类项目，均要设立间接费用，核定比例可以提高到不超过直接费用扣除设备购置费的一定比例，故本题选择C选项